2016苏州市相城区区属国有企业招聘45人公告(2)

　　五、笔试

　　(一)时间、地点

　　1.准考证发放。应聘者凭本人身份证领取《准考证》，逾期未领取的视为自动放弃。本人不能到现场领证的，可委托他人代为领取。被委托人须出示其身份证原件及委托人身份证原件。

　　领取时间：2016年12月24日(星期六)9：00—16：00。

　　领取地点：相城区国资局411室(相城区行政中心9号楼)

　　2.笔试时间：2016年12月25日(星期日)，具体时间和地点详见《准考证》。

　　3.笔试形式、内容：应聘者携带身份证和《准考证》参加笔试。笔试采取闭卷形式，笔试内容为应知应会的综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试)，不指定复习教材。

　　(二)笔试成绩计算

　　笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据应聘者笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定参加面试的人选，不足1：3的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

　　(三)笔试成绩公布

　　笔试成绩在相城人才网上公布(https://www.szxchr.com/)。

　　六、面试

　　面试采取结构化面试的形式进行，时间、地点另行通知。面试成绩当场公布。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

　　按笔试成绩、面试成绩各占50%计算考试总成绩。若考试总成绩相同，以面试成绩高者在前，若笔试成绩和面试成绩均相同的，由招聘单位另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

　　面试成绩和考试总成绩在相城人才网上公布。

　　七、体检

　　在合格分数线以上根据考试总成绩从高到低按1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检具体时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理。

　　八、资格复查、考察

　　各招聘单位在规定时间内对通过考试并体检合格的应聘人员进行资格复查和考察。各招聘单位对应聘者是否符合岗位规定的资格条件、提供的信息材料是否真实准确等进行复查。复查发现应聘者不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消录用资格。聘用考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。

　　九、公示录用

　　经考试、体检、资格复查和考察，拟录用人员名单在相城人才网上进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　公示无异议后，由各招聘单位发放《录用通知书》。录用人员应在《录用通知书》规定时间内向招聘单位报到。因录用人员方面原因逾期未报到的，取消其录取资格。

　　十、用工形式和待遇

　　此次招聘人员均为企业合同制人员，由各招聘单位与录用人员签订劳动合同，试用期3个月。录用人员待遇参照《相城区区属国有企业用工及职工薪酬管理暂行办法》(相委办[2016]60号)及其他有关规定执行。

　　十一、纪律与监督

　　国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。

　　电话：0512-85181213。

　　十二、本简章由苏州市相城区国有资产监督管理局负责解释。

　　咨询电话：0512-85181232。

　　附件：

　　1.2016年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员岗位简介表

　　2.2016年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表

　　苏州市相城区国有资产监督管理局

　　以上即是《2016苏州市相城区区属国有企业招聘45人公告》，更多信息关注江苏事业单位考试.

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