2016-12-07 11:12:55 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源：南京医科大学
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四、考核及实施办法
1.应聘者的考核方式主要为笔试、操作考试和面试，由各科室根据专业需要，会同院考核委员会组织实施。考核具体时间由人力资源部通知应聘者(博士研究生需要有10分钟左右的医、教、研个人业绩汇报)。
2. 护理招聘必须参加江苏省卫生厅组织的统一考试，报名要求请关注江苏省卫计委关于护士招聘考试的相关信息。(报名方式以我院院网护理招聘公告为准)
五、考核和体检
我院根据应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等综合表现，按招聘职位拟招人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单在校园网人事处或附属口腔医院公告栏公布一周，相关材料送上级人事部门审核和备案。受聘人员按规定实行试用期，试用期考核不合格者，取消录取资格。
七、招聘政策咨询电话
联系电话：025-85031860 联系人：刘老师
八、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话：025-86861886
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（编辑：南京华图）
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