2016-12-06 11:16:20 江苏社会工作者考试网 https://js.huatu.com/shehui/ 文章来源：丹阳经济开发区
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查，经审查合格的，进入综合考核。
(三)综合考核
综合考核分笔试和面试。综合考核成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试占40%，面试占60%。
1、笔试
笔试形式为闭卷考试。根据笔试成绩从高到低按录取名额1:2的比例确定进入面试人员名单。
2、面试
面试采用结构化面试方式。主要测试语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、专业知识、举止仪表等。
(四)政治审查和体检
根据综合考核成绩，从高分到低分的顺序，按录取名额数和政审人数1∶1的比例确定政审对象。
政审合格后，进行体检。政审和体检不合格的，不予录取，缺额依次递补。
(五)录用
经开发区党工委讨论确定录用。
四、聘用及待遇
1、录用人员首次签定1年期的劳动合同，其中试用期为三个月。试用期满经考核合格后，正式录用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
2、录用人员年收入为4万元左右，并依法参加企业职工基本养老保险和医疗保险。
本招聘简章未尽事宜由开发区组织人事局负责解释。联系电话：0511-86882460。
江苏省丹阳经济开发区管委会
2016年12月5日
以上即是《2016镇江丹阳开发区管委会23名工作人员招聘简章》，更多信息关注江苏事业单位考试.
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