2016-12-05 11:18:23 江苏社会工作者考试网 https://js.huatu.com/shehui/ 文章来源：灌南县人社
六、体检和考察
依据总成绩从高分到低分排序，按岗位拟招聘人数1:1确定进入体检、考察人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考察主要为在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。
七、公示
根据体检、考察结果确定拟聘用人员，有工作单位者需出具与单位解除合同证明,在灌南县环境保护局门户网站、人力资源和社会保障局门户网站予以公示。公示时间为7个工作日，公示期间，对拟聘人员有异议的，可以投诉举报，及时核查处理，举报电话：0518-83286568，0518-83968833。
因体检、考察、公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，可在报考该岗位的符合条件人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
八、聘用办法
对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，实行三个月试用期，工资实行年薪制，薪酬：5万/年。缴纳“五险一金”， 试用期满考核合格，予以正式聘用，薪资待遇相应调整。考核不合格者，取消聘用资格，参照录用的薪资标准付清试用期的工资待遇。
九、纪律监督
1.应聘者应对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
2.本次公开招聘工作接受社会各界程监督。
十、本简章未尽事宜，由灌南县海西污水处理有限公司负责解释。
附件1：灌南海西污水处理有限公司2016年招聘工作人员报名表.doc
灌南县环境保护局
灌南海西污水处理有限公司
2016年12月2日
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（编辑：南京华图）
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