2016-11-30 10:17:51 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源：溧水区人民医院
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五、体检、考察
综合考评结束后，根据综合考评成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格人员，由南京市溧水区人民医院组织考察，因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序一次性替补，聘用审批后不再递补。
六、公示、聘用
根据综合考评、体检和考察等情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在溧水区人民医院网站公示7个工作日。
对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
七、招聘咨询、监督电话
(一)咨询电话：
南京市溧水区人民医院人事科：025-56232007
南京市溧水区卫生和计划生育局人教科：025-57210959
(二)监督电话：
南京市溧水区卫生和计划生育局纪委：57203669
南京市溧水区人力资源和社会保障局事管科：025-57227317
本公告相关事宜，由南京市溧水区人民医院负责解释。
南京市溧水区人民医院
2016年11月29日
附件1：南京市溧水区人民医院2016年公开招聘医学高层次人才岗位信息表.xls
附件2：南京市溧水区人民医院公开招聘医学高层次人才报名表.doc
以上即是《2016南京市溧水区人民医院招聘14名医学高层次人才公告》，敬请关注江苏教师招考网。
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（编辑：南京华图）
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