2016-11-17 09:57:02 江苏社会工作者考试网 https://js.huatu.com/shehui/ 文章来源:徐州人社
(三)面试
面试满分100分。考生参加面试时,持笔试准考证、身份证及面试通知书。面试时间、地点见面试通知书。
五、体检和考察
根据考生面试成绩按招聘岗位人数1:1从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,对体检合格人员按规定组织考察。根据考试成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员。因体检、考察不合格出现空缺时,按考试成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用和待遇
拟聘用人员名单将在宁江工业园投资公司公示,公示时间7天。对公示无异议的确定为聘用人员。
被聘人员与公司签订劳动合同,并办理有关手续。试用期(3个月)及年度考核不合格者,解除劳动合同。合同期满,根据工作需要,经考核合格,继续聘用。
工资待遇实行年薪制,基本工资+绩效奖:基本工资3万/年,绩效奖3—5万/年(根据初聘时岗位、工作经验综合确定),每年以基本工资5%递增,同时办理企业“五险一金”。
被聘的非本地户口(睢宁籍)人员,由公司统一解决食宿。
七、纪律与监督
凡在规定时间内,未参加面试、体检、报到的,均视为自动放弃招聘资格。本次招聘,资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行诚信原则,即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受社会各界的广泛监督,确保招聘工作公开、透明。
以上公告内容由宁江工业园投资公司负责解释。
咨询电话:0516-67766018
监督电话:0516-67766010
以上即是《2016徐州宁江工业园投资公司招聘28名工作人员公告》,更多信息关注江苏事业单位考试.
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