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2016下半年南京市雨花医院招聘40名专业技术人员通知(2)

2016-11-09 10:13:44 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源：未知

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　　四、体检、考察

　　考试结束后，对面试合格人员，中根据岗位信息表中确定的方法计算总成绩，按岗位拟招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由用人单位(或主管局)组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位(主管部门)可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　五、公示、聘用

　　拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局、各区人力资源和社会保障局、各区卫计局网站上公示7个工作日。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位按照有关规定为其办理聘用或培训手续，并约定试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　对部分基层医疗卫生机构，按区内统一招聘的岗位，拟聘用人员按照岗位信息表中注明的办法进行选岗。

　　已取得执业医师资格的全科医师、内(外、妇、儿、中医)科岗位人员,聘用后实行6个月试用期，并在3年内安排参加全科医生规范化培训。

　　未取得执业医师资格的全科医师、内(外、妇、儿、中医)科岗位人员,直接安排参加全科医生规范化培训。培训期间实行实习试用期，试用期间考核不合格者，视为违反培训协议，予以解除培训合同，自行择业。完成培训取得执业医师证书及全科医生规范化培训合格证书者，经考察合格后办理正式定岗聘用手续;培训期满未取得两证者，不得办理聘用手续，并视情况赔偿培训费用。

　　其他岗位聘用人员，实行6个月试用期，初次就业的试用期延长至12个月。

　　六、招聘政策咨询

　　网上报名咨询：南京人事考试中心 025-83151200

　　考务咨询：南京市卫生和计划生育委员会基妇处 025-68787860、68787861

　　南京市雨花台区卫计局：025-52883316

　　七、招聘监督

　　南京市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。

　　电话：025-68788259

　　附件：岗位信息表

　　以上即是《2016下半年南京市雨花医院招聘40名专业技术人员通知》，更多信息关注江苏医疗卫生考试.

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