2017镇江公务员考试招454人公告(2)

　　三、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试类别

　　笔试公共科目实行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考人员均需参加。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2017年考试录用公务员公共科目考试大纲》。

　　报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目考试外，还需参加公安专业科目考试，考试大纲请在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询。

　　2.笔试时间安排

　　公共科目笔试时间为2017年3月11日，具体安排为：

　　上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

　　下午 14:00-16:30 申论

　　公安专业科目考试时间为2017年3月12日，具体安排为：

　　上午9∶00-11∶00

　　本次公共科目笔试原则上在各设区市设置考点，公安专业科目考试在徐州、扬州、苏州和南京设置考点。

　　报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

　　3.笔试成绩查询

　　公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2017年4月上旬在我市公务员主管部门门户网站查询。公安机关人民警察B类职位专业科目考试成绩也同时在上述网站查询。

　　(二)面试

　　根据省公务员主管部门研究确定的各类职位最低合格分数线，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。

　　面试前，须对面试人选进行报考资格复审。通过资格复审人员名单在相关网站公布。资格复审时，需提供的材料：

　　1.全日制普通高校2017年应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意;

　　2.社会人员需携带身份证、户籍证明、学历证书(学位证书)等相关证件。有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明。经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前(面试前组织体检的职位在考察前)提供;

　　3.需减免考试费用的特困考生以及按政策性安置、调配等条件报考的考生还应提供有关证明;

　　4.留学回国人员、赴台陆生(在台湾高等学校接受学历教育并获得学士及以上学位的大陆学生)需提供教育部留学服务中心的学历认证材料;

　　5.军队转业干部、复员退伍军人需提供安置地的户籍证明或身份证;符合以应届毕业生身份报考政策的大学生退役士兵还要提供毕业证(学位证)、退役证、县(区)级以上退役安置主管部门的相关证明;

　　6.报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。

　　职位要求具有大学英语四级证书的，符合以下条件之一可以报考：(1)获得大学英语四级(CET4)及以上合格证书或CET4测试成绩达到425分及以上;(2)获得全国英语等级考试三级(PETS3)及以上合格证书;(3)雅思(IELTS)考试6分及以上;(4)托福(TOEFL)考试80分(老托福550分)及以上;(5)取得大学英语六级(CET6)合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上;(6)取得英语专业四级或专业八级合格证书。

　　职位要求具有大学英语六级证书的，符合以下条件之一可以报考：(1)获得大学英语六级(CET6)及以上合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上;(2)获得全国英语等级考试四级(PETS4)及以上合格证书;(3)雅思(IELTS)考试6.5分及以上;(4)托福(TOEFL)考试90分(老托福580分)及以上;(5)取得英语专业四级或专业八级合格证书。

　　计算机等级考试证书应为教育部门组织的全国计算机等级考试证书或省高等学校计算机等级考试证书(计算机专业毕业生视同取得计算机等级考试二级证书)。

　　上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。

　　资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格考生中从高分到低分依次递补面试人选。

　　面试由省统一组织实施，时间另行通知。面试成绩不设合格线，但对未形成竞争的职位，报考人员面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个考录程序。面试成绩由现场工作人员通知报考人员。

　　(三)总成绩计算方法

　　按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　四、体检考察和公示录用

　　根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同，按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。

　　体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。报考公安、监狱、强制隔离戒毒管理机关人民警察的，体检和体能测评安排在面试前进行;公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察职位，以及其他对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照公务员录用体检通用标准执行;体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察(政审)。考察(政审)合格的拟录用人员，在中共镇江市委组织部网站、镇江市人力资源和社会保障局网站和镇江市人事考试考工中心网站公示5个工作日。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。