2017无锡公务员考试招519人公告(2)

　　报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规行为处理办法的有关规定严肃处理。

　　报考人员网上提交报名信息48小时后，可到报名网站查询是否通过招录(审核)机关(单位)资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他职位。通过初审后进行缴费,完成缴费后，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，未按期缴费者视为自动放弃考试。

　　(二)报名注意事项

　　1. 报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名;2017年1月12日9∶00至1月18日16∶00期间，报考资格未审核或资格审核未通过的，可以改报其他职位;2017年1月18日16∶00至1月20日16∶00期间，报考资格未审核或资格审核未通过的，不能再改报其他职位;报名时必须使用在有效期内的二代身份证。

　　2.报名结束后，达不到开考比例的职位，由公务员主管部门按规定的程序办法核减考录计划，直至取消该职位。报考被取消职位并已完成缴费的人员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名的时间为：2017年1月22日9∶00—16∶00。

　　3.享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费并参加笔试后，于2017年3月13日—14日凭相关单位出具的证明材料经笔试所在地人事考试机构审核确认后，到指定的地点办理减免笔试考务费用手续。

　　(四)网上打印准考证

　　报考人员要按规定时间到报名确认网站下载并打印准考证，时间：2017年3月7日9:00至3月10日24:00。打印中如有问题，请联系当地人事考试机构解决(省内各地考务咨询电话可登录江苏省公务员局门户网站gwy.jshrss.gov.cn查询)。

　　四、考试与录用

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试类别

　　笔试公共科目实行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考人员均需参加。考试范围见报名网站公布的《江苏省2017年考试录用公务员公共科目考试大纲》。

　　2.笔试时间安排

　　公共科目笔试时间为2017年3月11日，具体安排为：

　　上午 09∶00-11∶00 行政职业能力测验

　　下午 14∶00-16∶30 申论

　　报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

　　(二)资格复审和面试

　　公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2017年4月上旬在我市相关报名网站查询。

　　公共科目笔试成绩及最低合格分数线公布后，市公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按各职位计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。报考法院、检察院司法警察职位和监狱、强制隔离戒毒机关人民警察职位的，在公共科目笔试合格人员中，按照各职位计划录用人数1：5的比例从高分到低分确定参加体能测评和体检人选。体能测评、体检时间安排在面试前进行。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行;体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体能测评、体检均合格的，按1：3的比例从笔试成绩高分到低分确定参加面试的人选，因体能测评和体检不合格出现缺额时，按笔试成绩从高分到低分一次性递补。

　　面试前，招录(审核)机关对拟参加面试的人选进行资格复审。复审时，报考人员应提供报考职位要求的相关资料(具体详见《无锡市2017年考试录用公务员报考指南》第十五条)。其中，普通高校2017年应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生，同时提供就业推荐表复印件)等;委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意;我市生源的2015-2016年毕业后尚未就业、户籍仍保留在原就读学校(含省高校招生就业服务指导中心)的全日制普通高校毕业生需提供身份证、学历证书(学位证书)、毕业院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》及报到证或户籍证明等;社会人员需携带身份证、户籍证明、学历证书(学位证书)等相关证件，非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须在报名截止日前取得毕业证书(学位证书);报考要求具有“基层工作经历”职位的人员还需提供相应的证明材料;职位要求提供的资格证书、考试证书等材料须在报名截止日前取得。上述证明材料均要出示原件并提供复印件。

　　经复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。对法院、检察院系统司法警察职位和监狱、强制隔离戒毒机关人民警察职位面试人选进行资格复审时，如不具备报考资格或材料不全者，取消面试资格，并在报考同职位的体测、体检合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　面试工作按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局要求组织实施。面试成绩不设合格线，但对未形成竞争的职位，报考人员面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个考录程序。面试成绩当场通知报考人员。

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　(三)体检和考察

　　根据报考人员的总成绩，按各职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察(政审)人选。总成绩相同，按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》组织进行。体检前，有工作单位的人员需提供单位同意报考证明，其他社会人员需提供人事档案代理机构的相关证明，2015-2016届毕业后尚未就业的毕业生、2017年应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。对体检合格人员按有关规定组织考察，对报考司法警察和监狱、强制隔离戒毒机关人民警察职位的人员按有关规定进行政审。

　　(四)公示及录用

　　招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，由市公务员主管部门对拟录用人员名单进行公示(省以下垂直管理机构拟录用人选由录用机关报省公务员主管部门进行公示)。拟录用人员公示期为5个工作日。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　在体检、考察(政审)、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。

　　被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

　　新录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用或试用期管理相关规定的，取消录用。

　　根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2014〕14号)精神，为保持干部队伍的相对稳定，我市新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期)。

　　法院系统、检察院系统法官助理、检察官助理职位录用后管理及待遇等相关要求，按《江苏省2017年考试录用法官助理、检察官助理简章》规定执行。