2016-10-27 11:18:38 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源：通州区人社
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(三)因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，在面试合格人员中，依据面试成绩从高分到低分一次性递补：
1.应聘人员体检或考察不合格的;
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人员明确放弃聘用的;
4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
七、政策咨询
本《公告》由南通市通州区卫生和计划生育委员会负责解释。
咨询电话：0513-86541410(南通市通州区卫生和计划生育委员会组织人事科);0513-86524104(南通市通州区人民医院人事科)
八、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督电话：0513-86125999(南通市通州区纪律检查委员会)
0513-86105197(南通市通州区卫生和计划生育委员会)
附件：
1.《南通市通州区人民医院2016年公开招聘高层次人才岗位简介表》
2.《南通市通州区人民医院2016年公开招聘高层次人才报名登记表》
南通市通州区卫生和计划生育委员会
2016年10月26日
以上即是《2016南通市通州区人民医院招聘32名高层次人才公告》，更多信息关注江苏医疗卫生考试.
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（编辑：南京华图）
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