您当前位置：江苏人事考试网 > 江苏事业单位招聘网 > 招考信息 >2016宿迁市沭阳县事业单位招聘30名人员公告(3)

2016宿迁市沭阳县事业单位招聘30名人员公告(3)

2016-10-20 13:59:39 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：沭阳人社

　　(四)体检

　　体检工作由县人社局会同有关部门共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检费用由考生自理。

　　(五)考核、公示

　　体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。

　　考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明;考生为已婚人员的，须提供县(区)级及以上计划生育主管部门出具的计划生育证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。

　　体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示(www.shuyang.gov.cn)，公示时间为7日。

　　在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。

　　四、人员待遇和编制手续办理

　　经公示无异议拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理相关手续。

　　从县委、县政府批准之日起，招聘单位应填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)，报县人社局审批，办理相关关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。

　　聘用人员最低服务期为5年，试用期为一年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用单位考核合格的报县编办办理事业入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。

　　被聘用的在职人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。

　　五、纪律监督

　　整个招聘过程接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　监督电话：0527-83595650(沭阳县人社局纪检组)

　　六、本简章由沭阳县人社局负责解释

　　网上报名技术咨询电话：0527—84353881(宿迁市考试鉴定中心)。

　　政策咨询电话： 0527-83595162(沭阳县人社局事管科)

　　沭阳县人力资源和社会保障局

　　以上即是《2016宿迁市沭阳县事业单位招聘30名人员公告》，更多信息关注江苏事业单位考试.

　　—— 推荐阅读 ——

（编辑：南京华图）

事业单位考试