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2016江苏省食药监管局直属事业单位招聘15名编外人员简章(2)

2016-10-19 11:29:14 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：江苏人社

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　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：笔试;面试。

　　(一)笔试科目：岗位相关专业知识、法律法规。

　　(二)笔试时间和地点以《准考证》为准，考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

　　(三)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩50%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选)。

　　笔试成绩将在江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站公布。应聘人员可凭准考证号查询。

　　(四)参加面试人员名单(包括笔试成绩及其排名)、面试时间和地点将在江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站公布。面试按照《江苏省食品药品监督管理局事业单位公开招聘考试工作规程》执行。面试采取结构化面试方式，主要测试面试者综合素质。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试合格线为该项考试总成绩60%。

　　(五)面试前资格复审。参加面试人员名单公布前，需进行资格复审，复审不通过、未提交或未按时提交复审材料的取消面试资格。资格复审时须提供下列材料：(1)身份证原件和复印件;(2)毕业证书、学位证书原件及复印件(在国外境外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明);(3)证明工作经历的原件及复印件;(4)其他能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件。

　　(六)笔试、面试成绩各按50%计入最终的总成绩。

　　所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单并在江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省食品药品监督管理局备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用备案后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省食品药品监督管理局认证审评中心

　　咨询电话：025～84533381，18951837213

　　联系人：李继友

　　六、招聘工作监督

　　江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省食品药品监督管理局纪检组、监察室纪检监督电话：025～83273725