2016-10-17 14:19:44 江苏社会工作者考试网 https://js.huatu.com/shehui/ 文章来源：射阳县人社
五、体检考察和公示聘用
根据报考人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由江苏射阳港港口股份有限公司组织考察(政审)，并根据体检和考察(政审)结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。
由于体检、考察(政审)不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按考生考试总成绩从高分到低分依次进行递补。
拟聘用人员由江苏射阳港港口股份有限公司为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，合同签订后不再进行递补。试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
聘用人员试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，工资参照射阳县国有企业工资规定执行，同时享受“五险一金”待遇。
新聘用人员如原有工作单位的，必须在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、招聘政策咨询
联 系 人：孙丽丽
咨询电话：13605114399
七、招聘工作监督
纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：13218612088
江苏射阳港港口股份有限公司
2016年10月15日
附件：附件一(报名表).xls
附件(港口股份公司公开招聘工作人员岗位表).xls
以上即是《2016盐城射阳港港口股份有限公司招聘12人公告》，更多信息关注江苏事业单位考试.
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（编辑：南京华图）
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