2016-08-12 17:02:57 江苏社会工作者考试网 https://js.huatu.com/shehui/ 文章来源:新桥镇组织人事办
(六)体检和政审
按照最终成绩、由高分到低分排序,按1:1的比例确定参加体检人选。体检由新桥镇组织人事办公室统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格,可按最终成绩由高到低依次递补。
对体检合格人员按有关规定组织考察,主要审核其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时,可按综合成绩从高分到低分一次性递补。
(七)公示
政审合格拟聘用人员名单在新桥镇网站和镇政府公示栏进行公示。公示期为7天。公示期内对结果无异议的,办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。
五、管理方法及待遇
(一)通过公开选拔的工作人员,实行聘用合同制管理,签定相关劳动合同,试用期6个月,试用期内工资为常州市最低工资标准。试用期满,经考核合格转入正式聘用,享受镇属合同制工作人员的工资福利待遇(研究生学历的享受镇事业单位副职待遇);试用期考核不合格的予以解聘。
(二)被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的,应由被聘用人员本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
六、监督与咨询
镇纪委监督电话:0519-85918036。
招聘咨询电话:0519-85918053。
本公告由新桥镇组织人事办公室负责解释。
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