2016-08-12 08:49:51 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源：宜兴市卫计局
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五、录用
录用的非编合同制人员统一实行劳动合同制管理，由招聘单位与其签订《全日制劳动合同书》，享受企业人员的社会保障待遇。拟录用人员因个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。新录用人员实行试用期制度，试用期半年。试用期内考核不合格或录用的医卫类人员三年(二个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的，解除劳动合同，自谋职业。
六、递补
因下列情形导致招聘职位缺额的，可在招聘同职位人员中按成绩由高到低依次递补。
(一)拟录用人员体检或者考察不符合要求的;(二)拟录用人员公示的结果影响录用的;(三)拟录用人员明确放弃录用的;
录用手续办理后不再递补。
七、纪律与监督
招聘公告将在宜兴市人力资源和社会保障网(https://rsj.yixing.gov.cn/)、
宜兴市卫生和计划生育委员会(https://www.yxswsj.gov.cn)、宜兴市人才网(https://www.yxrsrc.gov.cn/)上公布。
招聘工作其他各类信息在宜兴市人才网(https://www.yxrsrc.gov.cn/)、
宜兴市卫生和计划生育委员会(https://www.yxswsj.gov.cn)上公布。
此次招聘工作接受社会各界人士的监督。监督电话：87980417，87980140。
八、本公告由宜兴市卫生和计划生育委员会负责解释。
附件：2016年宜兴市卫生计生系统公开招聘非编合同制人员职位简介表(点击下载)
宜兴市卫生和计划生育委员会
2016年8月11日
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（编辑：南京华图）
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