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2016-08-09 09:12:29 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源:江苏人社
本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。(未能在60个工作日完成的,将在公示拟聘用人员名单时说明原因)。
四、聘用
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
江苏省专用通信局人事教育处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:025-83704466
联 系 人:徐 桐
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省通信管理局人事处对此次招聘工作进行纪律监督。
1、省通信管理局监督电话:025-83342215
联 系 人:张丽燕
2、省专用通信局纪检监察电话:025-57711068
联 系 人:周丽莉
七、招聘工作举报
江苏省专用通信局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省专用通信局
举报信箱:toto_68@sohu.com,
举报电话、传真:025-83368338,025-83736392。
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
举报电话、传真:025-83314795。
江苏省专用通信局
2016年8月8日
以上即是《2016江苏省专用通信局直属事业单位招聘2名工作人员公告》,更多信息关注江苏事业单位考试.
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(编辑:南京华图)