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2016南通众腾人力资源有限公司招聘4名辅助人员公告(2)

2016-07-08 10:11:52 江苏社会工作者考试网 https://js.huatu.com/shehui/ 文章来源：南通人社

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　　4.体检：按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。末位出现同分，取面试高分者。若有体检不合格者，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。体检时间另行通知。

　　5.考察：由招聘单位对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，及与报考岗位相关的业务能力和工作业绩等。若有考察不合格者出现招聘岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分一次性递补。

　　6.公示：体检合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人力资源和社会保障局网站上公示七天。公示结果无异议的，由招聘单位进行聘用。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：

　　(一)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(二)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(三)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　五、用工形式及福利待遇

　　1.本次招聘人员性质为辅助岗位人员，与南通众腾人力资源有限公司签订劳动合同，办理社会保险，实施人员规范管理。

　　2. 待遇和保障按照《市委办公室、市政府办公室关于严肃财经纪律健全完善相关管理制度(办法)的通知》(皋办[2015]61号)中“如皋市市、镇(区、街道)机关及事业单位使用劳动合同制人员管理暂行办法”及海关有关规定发放。

　　六、政策咨询

　　本《公告》由如皋市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0513-87650716(如皋人社局)。

　　七、实施与监督

　　本次公开招聘辅助岗位人员，由如皋市人力资源和社会保障局会同南通众腾人力资源有限公司组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　举报电话：0513-87284518 (如皋市人社局监察室)

　　附件1：南通众腾人力资源有限公司公开招聘辅助岗位人员简介表

　　附件2：南通众腾人力资源有限公司招聘辅助岗位人员报名表

　　如皋市人力资源和社会保障局

　　南通众腾人力资源有限公司

　　2016年7月7日

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