3、队长评选：通过面试环节，统计出每人成绩，评选大队长、中队长和小队长。

　　(三)学员培训：

　　1、培训时间：7月10日

　　2、培训内容：

　　上午针对各项安全制度和安全演练的内容。银行服务礼仪，包括仪容仪表、服务语言、服务举止等方面。本行业务：主要包括存、贷款、电子银行产品介绍、营销技巧等方面。作息时间、服务禁忌等劳动纪律。

　　下午对大队长、各条线专员、中队长、小队长岗位职责分工、活动动员等内容进行再次培训。

　　(四)活动评价

　　1、活动期满由大丰农村商业银行提供实习证明，业绩出色的按照附件6“实践活动激励方案”给予相应精神奖励和物质奖励。

　　2、对实习期间表现优秀的个人，在同等条件下本行正式招聘时予以优先考虑。

　　附件：报名表.doc

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（编辑：南京华图）