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2016-06-03 09:46:39 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：灌南县人社
(四)体检人选确定
经资格复审和考察合格人员进入体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的依次递补。
(五)公示
体检合格人员进入拟聘用公示，在灌南县住建局网站、灌南在线等媒体公示7个工作日。
公示期满无异议人员，按有关规定和程序办理签订合同等相关手续。试用期3个月，试用期满经考核合格的继续聘用，用人单位与其签订劳动合同;考核不合格的予以解聘。
三、聘用待遇
根据岗位分配，参照现有同类型岗位人员确定。应聘考生需服从主管部门调配。
四、纪律监督
招聘工作接受社会各界的监督。报考者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实报考，接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。
五、本简章未尽事宜，由灌南县住房和城乡建设局负责解释。
附件：
灌南县城市建设投资发展有限公司
灌南县宏远建筑工程质量检测中心
2016年6月2日
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（编辑：南京华图）
