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2016-06-02 09:02:07 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：常州市人社
四、体检和政审
1.综合电脑打字操作、面试成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定参加体检、政审人员名单。
2.体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检时间另行通知，费用自理。
3.对体检合格人员参照政法机关录用公务员的相关标准进行考察。
因体检或政审不合格出现缺额时，按总成绩高分到低分依次递补，递补一次。
五、公示与聘用
1.根据电脑打字操作、面试、体检、考察确定拟聘用人员名单后，在常州市人事考试网公示。
2.对报考过程中弄虚作假的人员，一经查实，常州经济开发区人民检察院不予聘用。
六、用工方式和待遇
统一采用劳务派遣用工方式并签订劳动合同，试用期按国家有关规定确定，在试用期内发现不符合岗位要求或者试用期满考核不合格者，取消聘用并解除合同。
被聘用人员待遇按照《关于规范常州市市级机关、事业单位社会化用工管理的意见》标准确定。
七、纪律与监督
严肃招录工作纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一经发现，取消录用资格。
监督电话：88774955 (纪检组)
咨询电话：88772251 (政治处)
八、本简章由常州经济开发区人民检察院负责解释。
2016年6月1日
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（编辑：南京华图）
