2016江苏省外事翻译中心招聘1名工作人员公告(2)

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补参加体检。

　　对体检合格人员由我中心考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由我中心为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期12个月，其他聘用人员试用期6个月，试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省外事翻译中心负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025-8367-0780

　　联 系 人：周老师

　　六、招聘工作监督

　　江苏省人民政府外事办公室监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：025-8367-0745

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附件：《江苏省外事翻译中心事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　江苏省外事翻译中心

　　2016年5月25日

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