2016盐城市国际交流中心招聘2名高层次韩语人才公告(2)

　　3. 本次公开招聘不收考试费。

　　三、考试

　　考试由盐城市人民政府外事办公室、盐城市人力资源和社会保障局共同组织

　　1.考试时间：6月4日下午。地点另行通知。

　　2.考试方式：专业技能测试。内容为韩语口语水平测试。卷面总分100分，设60分合格线。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，在成绩合格人员中从高分到低分确定参加体检、考察人选(成绩相同的，另行组织加试)。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　根据体检结果，由市外办负责对其进行考察，并根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，不再递补人员。

　　五、聘用

　　拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障网站、盐城市人民政府外事办公室网站上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，经市人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位与其签订聘用合同，办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。2016年应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。2016年应届毕业生须于2016年8月31日前提供毕业证和学位证，逾期不能提供的取消聘用资格，终止聘用关系。

　　六、纪律监督

　　1.公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

　　3.监督电话：

　　0515-86660817(盐城市外办纪检监察室)

　　0515-88193510(盐城市人社局纪检监察室)

　　附件：盐城市国际交流中心2016年公开招聘高层次韩语人才报名登记表.doc

　　盐城市人民政府外事办公室

　　2016年5月24日

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