江苏银行招聘考试

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    2016常熟农商银行总行5名部门工作人员招聘启事(2)

    2016-05-12 11:53 江苏金融银行考试网 来源:常熟农商银行

      (二)应聘方式

      应聘者请将《常熟农商银行工作人员应聘报名表》(见附件)填写完毕后连同《教育部学历证书电子注册备案表》(请设置验证期为两个月)一起以附件形式发至邮箱zhaopin&csrcbank.com(请将&改成@),并在主题注明“总行***部***岗”。

      简历投递截止时间:2016年5月31日。

      初审合格后,我行将电话通知本人进行考试;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过。应聘材料代为保密,恕不退还。

      各招聘岗位的岗位职责和任职条件详见备注。

      (三)咨询电话:0512- 52909085 丁女士

      附件:常熟农商银行工作人员应聘报名表.doc

      常熟农商银行

      二○一六年五月十一日

      备注:招聘岗位的岗位职责和任职条件

      一、电子银行部:互联网渠道产品经理1名

      岗位职责:

      研究行业及同业电子银行渠道、产品(包含但不限于网银、电话银行、手机银行);组织电子银行渠道、产品功能的需求分析;研究电子银行新渠道、产品调研、产品可行性,提出产品需求及优化建议;推进电子银行渠道、产品建设,组织产品测试、投产和试点等工作;解决客户在电子银行渠道、产品使用中遇到的困难及问题;监控电子银行渠道、产品运行情况,定期形成分析报告及业务发展建议;制定和修改电子渠道、产品相关业务相关制度等工作;协助处理电子银行渠道、产品的推广、营销等工作;向团队及全行提供业务支持及培训支持。

      任职条件:

      1、1981年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历,会计、金融、计算机等相关专业;

      2、3年以上金融业工作经验,1年以上相关产品工作经验;

      3、有电子银行运营和管理工作经验,具备较强的银行业务能力和较全面的银行业务知识,具有较好的文字表达能力,思维活跃,具备敏锐的市场意识、一定的组织、协调能力 。

      二、电子银行部:产品创新岗1名

      岗位职责:

      负责互联网金融产品的设计、开发与引进,与行内相关部门进行沟通确认;负责拟定创设和引进产品的需求分析,设计产品交易结构,制定产品操作流程;根据市场、用户需求变化,持续优化产品;负责收集同业直销银行渠道、互联网公司产品信息,研究分析未来发展趋势,提供我行应对建议,为部门产品创设和引进发展规划提供依据。

      任职条件:

      1、1981年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历,经济、金融、会计、计算机等相关专业;

      2、5年以上金融、互联网金融或电商产品开发从业经验、需求分析、开发管理工作,具有一定的产品管理工作经验;

      3、具备金融基础知识,熟悉国内外互联网银行的发展动态,对P2P、第三方支付、众筹等互联网金融形态有所研究,具备开放、创新的互联网思维;

      4、创新意识强,打破常规,能持续分析、不断优化负责产品,善于借鉴同业经验、异业经验,对工作充满热情。

      三、电子银行部:风险管理岗1名

      岗位职责:

      负责根据我行风险偏好和政策要求,制定部门内各项业务风险管理及风控管理标准;负责研究互联网金融监管动态,提出业务合规方案;负责协助产品经理做好新产品新业务的前期调研,参考监管要求及同业案例,把控实质风险,并在产品创设初期提出风控意见;负责梳理全流程风险因子,提出解决措施,监控日常运营中的操作风险、合规风险。

      任职条件:

      1、1981年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历,经济、金融、会计、计算机等相关专业;

      2、5年以上银行、证券、基金等专业金融机构风险管理经验,具备金融机构风险管理经验及互联网风控经验的优先;

      3、熟悉互联网金融行业特征、具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力,熟悉金融机构各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系,熟悉主要金融产品的交易结构、流程和风险管理手段 。

      四、办公室:综合文秘岗1名

      岗位职责:

      1、收集、研究、整合调研信息和分支行(部门)工作材料,撰写各类汇报材料、同业交流材料、讲话材料及其他综合性材料;

      2、整理行长办公会议纪要,撰写总行季度、半年度、年度工作总结报告,管理兼职信息员及栏目编辑队伍;

      3、印章使用管理、介绍信开具、重要会议及领导交办其他事项的督办、对外接待工作、临时性工作、会议和活动的工作人员、部分通知和函的拟定;

      任职条件:

      1、1986年1月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历;

      2、2年(含)以上银行相似岗位经历,或中文、经济管理类专业,有行政文秘工作经验者优先;

      3、具有较强的文字写作能力,踏实勤奋,开朗热情,善于协作;

      4、能够熟练使用办公软件,具有一定的经济、金融理论基础。

      五、办公室:品牌宣传岗1名

      岗位职责:

      1、根据我行发展战略规划,进行品牌战略规划及品牌体系建设;

      2、与业务部门对接,制定产品营销策略并组织推动;

      3、牵头完成对品牌形象的监督与管理维护,确保品牌形象的统一传播;

      4、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;

      5、建立和维护与投资者、客户以及媒体等公众的良好关系,树立良好的品牌形象。

    (编辑:南京华图)

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