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2016-04-07 09:12:19 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源:建邺区人社
五、选岗
对体检合格人员按照成绩高低依次选岗。选岗时间、地点等事项另行通知。选岗工作结束后不再递补。
六、考察
根据选岗结果,由招聘部门(单位)负责考察工作,考察合格人员确定为拟聘用人员。
七、聘用
拟聘用人员名单将在建湖县人力资源和社会保障网及建湖县卫生和计划生育委员会网公示7个工作日。
对公示无异议人员,办理有关聘用、入编手续。严格执行6个月试用期制度(2016届毕业生试用期1年)和卫生行业执业准入制度,并与用人单位签订聘用合同,3年内一年一签。试用期满经用人单位考核不合格或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的,取消聘用资格。
八、回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
九、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话:
建湖县人社局纪检组:0515-86225744;
建湖县卫计委纪检组:0515-86214466。
咨询电话:
建湖县卫计委组织人事科:0515-86212139;
建湖县人社局事业单位管理科:0515-86220569;
建湖县人才服务中心:0515-86211505。
本公告由建湖县人力资源和社会保障局、建湖县卫生和计划生育委员会负责解释。
附件:点击下载1-3
建湖县人力资源和社会保障局
建湖县卫生和计划生育委员会
2016年4月6日
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(编辑:南京华图)