2016灌云县购买基层公共服务公益性岗位招聘就业困难高校毕业生公(2)

　　五、体检和考察

　　考生结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由灌云县人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检完成后，由灌云县人力资源和社会保障局统一组织对体检合格人员进行考察。

　　六、公示

　　经体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员，将在灌云县人力资源和社会保障网公示3个工作日。

　　公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向灌云县人力资源和社会保障局进行举报投诉。

　　举报电话：0158-88161172、88810814。

　　对在体检、考察、公示等环节出现的缺额，在本岗位面试合格人员中按总成绩高低进行一次性递补。

　　七、人员聘用及待遇

　　经公示后无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，合同期为3年，试用期1个月。聘用人员月工资2100元，其中300元为绩效考核工资，并按照企业职工的有关规定，为聘用人员缴纳有关社会保险。高校毕业生从事公益性岗位工作期间，有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿事宜，按照《劳动合同法实施条例》第十二条规定执行。

　　八、附则

　　1、拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员，一律取消其聘用资格。

　　2、本公告未尽事宜，由灌云县人力资源和社会保障局负责解释(电话：0518-88161172、88810814)。

　　附件：《报名及资格审查表》

　　灌云县人力资源和社会保障局

　　2016年3月31日

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