2016徐州高新区招聘10名劳动合同制工作人员公告

　　因工作需要，徐州高新区管委会面向社会公开招聘10名劳动合同制工作人员，江苏华图(https://js.huatu.com)现将2016徐州高新区招聘10名劳动合同制工作人员公告相关信息公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　财政局工作人员2名，汽车产业园推进办公室工作人员2名，科技局工作人员6名。

　　二、报考条件

　　(一)报考条件：

　　1、具备报考岗位要求的资格条件(见《徐州高新区招聘劳动合同制工作人员岗位简介表》);

　　2、身体健康，适应岗位要求的身体条件;

　　3、遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1、因违法犯罪受过行政或刑事处罚的;

　　2、近三年内受过党(团)纪、政纪处分的;

　　3、曾被开除公职、解聘的;

　　4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　三、报考程序及招聘办法

　　1、报名：采取现场报名的方式。个人持身份证、学历、学位相关专业等级、资格证书以及相关工作经验证明原件及复印件1份，近期免冠同底版二寸照片2张以及报名表1份(下载地址：www.invts.com)。

　　报名时间：2016年4月7日至10日(每天上午9:00-11：30，下午2:00-5：00)。

　　报名地点：徐州高新区管委会1513室(徐州市铜山区珠江东路11号。乘坐公交车11路到南洋国际车站或二堡车站转乘911路到高新区管委会站下)。

　　2、考试工作委托相关单位统一组织。考试包括笔试和面试。

　　笔试：考试内容为综合知识与能力素质，考试不指定辅导用书。笔试采取闭卷形式，卷面值100分。考试时间、地点另行通知。

　　面试：笔试结束后，依成绩从高至低的顺序，按招聘职位数不高于1:3的比例确定面试人选。面试形式为结构化面试，面试分值为100分。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩5:5的比例，以百分制计算合成最终成绩。

　　3、体检、考察：根据应聘人员总成绩，从高到低的顺序和招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩并列的，按笔试成绩为序)，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员按有关规定组织考察、政审工作。

　　4、公示：笔试、面试成绩在徐州高新区网站(www.invts.com)公示，入选名单公示期为5个工作日。公示期间，被举报反映不符合本简章规定和招聘职位要求的，经查属实即取消招聘资格。

　　5、递补：因入选者自动放弃或因体检、考察(政审)不合格时，依据规定按总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、薪资待遇

　　聘用人员签订劳动合同，按照有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险。试用期2个月，试用期内执行徐州市铜山区月最低工资标准，试用期满、经考核合格后，执行聘用人员绩效工资。

　　五、工作纪律

　　严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现考试作弊或弄虚作假的人员，取消其考聘资格。

　　监督电话：0516-83405991

　　本简章由徐州高新区管委会党政办公室负责解释。

　　咨询电话：0516-83535682 83535261

　　附表：徐州高新区招聘劳动合同制工作人员报名登记表及岗位简介表

　　徐州高新技术产业开发区管委会

　　2016年3月29日

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