2016连云港市交通运输局机关15名高层次人才招聘公告

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　　由于工作需要，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》文件精神，上述8个单位面向社会公开招聘高层次人才15名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体岗位情况详见《连云港市交通运输局直属事业单位2016年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

　　二、有关待遇

　　对被正式聘用人员，纳入连云港市事业编制管理并享受事业单位工资福利待遇。

　　三、报名事项

　　1.报名时间

　　2016年4月6日-2016年4月12日(上午：9:00-12:00，下午:2:30-5:30，报名期间内的节假日正常上班)。

　　2.报名方式

　　采用现场报名的方式。报名地点：连云港市交通运输局308室政治处(连云港市海州区海连东路15号)，联系电话：0518-85817241，联系人：张瑶涵。

　　3.报名所需材料

　　应聘人员须明确申报岗位(每人限报一个岗位)，并真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

　　(1)《连云港市交通运输局直属事业单位2016年高层次人才公开招聘报名表》(附件2，一式1份)，应聘人员可现场填写。

　　(2)2张2寸本人近期正面免冠彩色照片，本人身份证(在有效期内的第二代居民身份证)，各层次学历、学位证书以及学历验证报告(个人可登陆“学信网” 并完成注册后，通过“在线验证”获得，具体方法可结合网站示例进行操作)等材料;应届毕业生应提供相应的就业协议书、就业推荐表等材料;国外留学人员须提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》等。

　　(3)其他材料：报考岗位要求的其他资格证书等材料。

　　4.资格审核

　　市交通运输局在接受现场报名时同步对报名人员进行资格审核。报名人员须按要求完整提供上述材料原件及复印件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件等弄虚作假者，均取消考试资格。

　　5.开考比例

　　本次招聘岗位开考比例均为1:3，如符合招考条件的报名人数不足该比例要求，则核减招聘岗位数，直至不予开考。(如涉及岗位核减，相关信息将在连云港市交通运输局门户网站上进行公布)。

　　四、考试

　　考试采用结构化面试形式进行，由市交通运输局负责组织实施。

　　面试主要考察考生的综合素质，对招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力、工作技能以及岗位匹配性等方面进行考量。满分为100分，面试成绩合格线为60分，低于60分的不予聘用。面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及相关安排另行通知。

　　五、体检、考察

　　考试结束后，在面试合格的人员中，根据面试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检由市交通运输局统一组织进行，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，市交通运输局负责组织对体检合格人员进行政审考察。

　　六、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市交通运输局门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的面试成绩、排名等。

　　如出现入围人员逾期不参加或放弃体检，体检、考察不合格，公示存有异议且经查实确影响聘用等原因出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报市交通运输局审核。如需递补，则在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　对公示无异议人员，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行3个月试用期，其中初次就业人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格者，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　八、注意事项

　　1.有下列情形之一者，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　(2)招聘单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

　　(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。