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2016-02-22 14:23:12 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源:南通市崇川区民政局
4、面试采取结构化面试,60分为合格分数线。面试成绩现场告知考生。
5、按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%合计应聘者考试总成绩(小数点后保留两位)。
6、笔试、面试由崇川区民政局制定方案,经崇川区人力资源和社会保障局核准后具体组织实施。
五、体检与考察
在面试合格人员中,根据总成绩,从高分到低分按岗位实际招聘数1:1的比例确定参加体检人员(末位同分者取面试得分高者进入体检),并在崇川人力资源网公布应聘者考试总成绩及参加体检人员名单。体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体时间、地点另行通知,体检费用自理。
体检合格人员进入考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时,从报考该岗位的面试成绩合格人员中,根据总成绩从高分到低分一次性递补。
六、公示与录用
经体检和考察合格的拟录用人员名单在崇川人力资源网上进行公示。对公示无异议的,按规定办理录用手续。录用审批后不再递补。
七、人员性质及基本待遇
合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按全区统一规定的工资标准执行(目前工资标准为:岗位工资3150元/月,职龄工资30元/年),并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签,首次用工实行半年试用期。
八、纪律监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者,一经发现,取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员,一经查实,严肃处理,并追究单位领导和当事人的责任。
九、其他事项
1、笔试、面试均使用同一准考证,考试时须携带并出示准考证、本人身份证。
2、本《公告》由崇川区民政局负责解释。
3、咨询电话:0513-55085530;
监督举报:0513-85797099。
附件:岗位简介表及报名登记表
南通市崇川区民政局
2016年2月19日
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(编辑:南京华图)