16、招聘主管 3人 月薪 5000-10000 元

　　工作地点：太仓市

　　工作性质：全职

　　作息制度：双休

　　主要工作：1、销售提成比例高，并享受双拥制。2、3个月见习，基础绩效工资+公司财补，无上限，转正以后绩效工资(高额提奖)+月奖+年终奖+其他福利，平均一个月在5000元以上，无上限。优秀者可达万元以上，收入无上限。3、公司提供各种公平透明今生渠道，晋升空间大。长期开展业务培训体系。展业能力得心应手。4、入司转正后享受公司一切养老保险和团体保障保险。5、正常年休假，优秀员工可参加公司组织免费国内/出国学习旅游等。6、工作环境舒适，同时之间互帮互助，工作氛围轻松愉快。7、适合有抱负，传扬爱心，拥有崇高的工作价值，实现高收入，完善职业生涯规划的优秀人才。

　　学历要求：大专

　　年龄要求：22 - 40岁

　　其他要求：为人热情、身体健康、品行端正、诚实守信，有一定的组织和沟通能力，工作学习积极性高，具有团队协作精神，对金融业感兴趣，有金融或者销售工作经验者优先考虑。转正后签定正式劳动合同。

　　17、市场策划师/专员 2人 月薪 3000-3500 元

　　工作地点：太仓市

　　工作性质：全职

　　作息制度：双休

　　主要工作：协助上级组织制定企业产品特色广告方案，负责市场和产品的策划、推广，并收集分析市场信息，及时做好产品促销方案，有效进行产品的渗透营销，共同发展企业品牌，建设企业形象。

　　学历要求：大专

　　年龄要求：22 - 40岁

　　其他要求：1、 根据公司市场策略，结合产品计划，进行市场调研和收集。2、 收集市场和用户的反馈信息，为产品策划方案的改进提供建议。3、 收集同行业、竞争对手的情报，为公司市场、研发决策提供依据。 4、 依据公司产品发展计划，结合市场反馈信息，听从部门主管所交代的工作，提出个 人建议，协助部门主管初步撰写策划方案等。

　　18、 组织发展专员 1人 月薪 2500-3000 元

　　工作地点：太仓市

　　工作性质：全职

　　作息制度：双休

　　主要工作：1、了解部门并结合现状，发展内部人员组织构架，使其范围巨大化。2、了解部门内部人员结构并挖掘潜在能力，并使其更加完善化。3、结合整个保险市场的发展，不断与时俱进。

　　学历要求：大专

　　年龄要求：22 - 45岁

　　19、管理人才 招满即停人 月薪 5000-10000 元

　　工作地点：太仓市

　　工作性质：全职

　　作息制度：双休

　　主要工作：1、分析并结合本部门现状，制定管理方案。2、发展并激发本部门现有人员的潜在能力。3、结合保险市场，及时更新动态。

　　学历要求：大专

　　年龄要求：22 - 45岁

　　20、保险专业资深人员 招满即停人 月薪 5000-10000 元

　　工作地点：太仓市

　　工作性质：全职

　　作息制度：双休

　　主要工作：1、对保险工作熟练。2、能适应保险公司工作环境。3、工作经验丰富者优先录用。

　　学历要求：大专

　　年龄要求：22 - 45岁

　　21、保险惠民服务专员 5人 月薪 2000-4000 元

　　工作地点：太仓城厢

　　工作性质：全职

　　作息制度：双休

　　主要工作：对公司所指定的辖区，为客户普及返本型保险产品

　　学历要求：中专

　　年龄要求：23 - 45岁

　　联系方式

　　公司地址：太仓市县府街28号(银鸽大厦)

　　企业电话：53510272

　　企业邮箱：shenyan01@js.e-chinalife.com

　　联系人：孙宁宁

　　人事手机：18551110789

　　历史悠久

　　中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年 1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

　　实力雄厚

　　经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2012年，中国人寿保险(集团)公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位，截至2012年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币18,989.16亿元，位居国内寿险行业榜首;2012年公司市场份额约为32.4%，继续占据寿险市场主导地位;2012年底公司总市值达958亿美元，位居全球上市寿险企业第一位。

　　品牌卓越

　　中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2012年(第九届)《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值达人民币1261.55亿元，比去年上升了226.04亿元，在所有入选的7家保险公司中，中国人寿品牌价值排名第一。

　　专业领先

　　中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内最大的机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年第一。

　　中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2012年12月31日，公司拥有约1.49亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。

　　中国人寿保险股份有限公司秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、69.3万名保险营销员、1.6万名团险销售人员、9.6万个银行保险渠道销售代理网点及4.6万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。

　　中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

　　公益事业

　　“撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念，公司积极支持社会公益事业，责无旁贷地担当起企业社会责任，立志成为优秀的企业公民。

（编辑：南京华图）