2015年苏州科技城医院补充招聘4名高层次紧缺人才简章

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　　根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》(苏办发〔2011〕46号、苏州市委、市政府办公室《关于印发〈苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(苏办发〔2011〕27号)、《苏州高新区、虎丘区机关事业单位高层次人才引进实施办法》(苏高新管〔2014〕108号)及《苏州高新区、虎丘区医疗卫生专业技术人员招聘管理办法》(苏高新办〔2014〕39号)有关规定，经苏州高新区工委、管委会批准，苏州科技城医院面向社会公开招聘高层次医技人员4名。

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　(二)具有硕士研究生学历的应聘人员，年龄需在40周岁以下(1974年12月11 日后出生);具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在45周岁以下(1969年12月11日后出生);具有博士研究生学历的应聘人员, 年龄须在45周岁以下(1969年12月11日后出生);具有正高级专业技术职称资格的应聘人员, 年龄须在50周岁以下(1964年12月11日后出生)，不受户籍地的限制。

　　(三)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

　　(四)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2015年12月11日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年12月11日前，以此类推。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　详见附表《2015年苏州科技城医院补充招聘高层次紧缺人才岗位简介表》。

　　三、报名方式和注意事项

　　(一)报名材料

　　1、社会在职人员须提供本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、专业方向证明、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照3张。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。

　　2、归国留学人员，除出示本人身份证、户籍证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

　　(二)报名方式

　　1、请将个人简历、报名登记表(附件2)及上述相关报名材料复印件寄至：苏州市道前街26号市立医院本部综合办公室 蔡老师收，邮编：215002，联系电话：0512-62362501、 17706216605。

　　2、报名时间：2015年12月11日- 2015年12月17日。

　　3、资格初审：招聘单位在收到个人简历及相关报名材料后先对学历(学位)、专业、工作经历、任职资格等进行资格初审，对符合应聘岗位条件的人员通知面试，并在面试时进行资格复审;对不符合应聘岗位条件的人员不再另行通知，报名材料不予退还。

　　4、资格复审：招聘单位在通过资格初审的人员在面试时进行资格复审(身份证原件、毕业证原件、劳动合同原件等)，对符合条件的人员进行面试;不符合条件的人员不能进行面试。

　　(三)报名注意事项

　　1、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　2、凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

（编辑：南京华图）