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    2016年度江苏泗洪农商行25名员工招聘简章(3)

    2015-11-02 13:24 江苏金融银行考试网 来源:泗洪农村商业银行

      5、泗洪籍户口优先。

      6、中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。

      7、取得CPA、CFA、CFP、CIA、FRM、精算师、法律职业资格证、中级会计师、中级审计师、人力资源管理师等资格者优先。

      二、招聘职位及要求

      (一)招聘岗位

      1、管理培训生

      面向全国普通高等院校、国际院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生或全国985院校、国际知名院校全日制本科学历应届毕业生公开招聘,员工入行后作为总行部门管理岗位和全行各业务条线后备干部培养。员工经总行统一培训后,第一年内,半年时间在基层学习储蓄、会计相关业务知识,半年时间在基层学习信贷相关业务知识。第二年,根据员工个人兴趣偏好及素质能力倾向测评结果,明确业务发展方向,进行针对性岗位实践,使其具备经营管理的基本素质和能力,为职业发展奠定扎实基础,并根据培养及工作表现情况安排到总行管理岗位。

      2、业务岗位

      面向全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生公开招聘,员工入职后,经过统一的岗前培训,到基层见习柜员等不同业务操作岗位,通过专业培训和一段时间的实践操作后,再根据银行需求及个人特质、意向等确定为客户经理、综合柜员、会计核算等不同业务岗位。

      (二)招聘专业及人数

      招聘专业招聘人数性别要求专业要求备注

      合计单项男女

      管理培训生41不限财务管理方向(财务会计专业)2016应届毕业生,大学英语六级以上

      或测试成绩达425分及以上

      1法务管理方向(法律专业)

      1人力资源管理方向(人力资源专业)

      1金融管理方向(金融学专业)

      业务岗位2121156 财经类、管理类、计算机类、法律文秘类等

      银行相关专业大学英语四级以上或测试成绩达

      425分及以上

      合计25

      三、招聘程序和方法

      招聘工作坚持"公开、平等、择优"原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检、政审和录用等环节。

      (一)报名

      本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址(https://campus.chinahr.com/2016/jsnx/),并按要求注册、报名。每个应聘者只能填报1个应聘志愿。

      1、报名时间:2015年11月2日—2015年11月18日24点。报考者在报名时要将本人身份证、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(应届生提供所在学校就业推荐表、学生证、身份证)、各类资格证书复印件,留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明,由本人送至或快递到泗洪农村商业银行人力资源部1005室(泗洪县长江东路17号)。本行对报名者进行资格审查和初选。报名者网上提交信息后可到同一网站查询是否通过审核。

      2、资格审查及初选:

      2015年11月2日—2015年11月21日12:00。

      报考者可到报名网站进行查询资格审查情况。

      3、补报名:2015年11月21日12:00-16:00。

      因报考专业被取消的考生,经本行通知可以在补报名时间内改报本行其他招聘专业或全省农商行系统其他招聘单位。

      4、缴费确认:2015年11月24日-11月26日。

      通过资格审查的应聘者完成缴费确认后,方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址:https://jsnx.campustest.cn/。

      本次考试考生按90元/人进行预缴费,如参加考试,则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试,费用不予退还。

      5、准考证打印:缴费成功的报考人员,可根据通知于2015年12月5日开考前登陆缴费网站,下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知,请注意查看)。

      (二)笔试

      1、笔试时间:2015年12月5日,具体时间以准考证为准。

      2、本次笔试分为业务岗位和管理培训生2大类,均采用机考形式。

      3、笔试成绩查询时间另行通知。

      (三)资格复审与面试

      本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。

      (四)体检和政审

      本行将对拟录用人员组织体检和政审。不合格者取消录用资格,空缺可按综合成绩依次替补。

      (五)聘用后管理及待遇

      本行将择优录用应聘者,对体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续。应聘者与本行签订劳动合同书,试用期为半年,期满后将由人力资源部会同有关部门组织考核,根据其工作表现,决定是否继续签订劳动合同。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,用人单位有权不聘或解聘。工资、福利待遇按行业有关规定执行。

      四、注意事项

      1、本行根据考生网上提交的信息进行审核,应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其考试及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

      2、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘,并对本次招聘享有最终解释权。

      3、应聘者在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名,请在报名前认真了解招聘职位有关说明和要求。因未达到开考比例导致招聘职位计划取消的,该职位报考人员可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。

      4、报考人员可在缴费时自行选择考点参加笔试。

      5、在各招聘环节,本行会通过招聘系统提示、短信、电子邮件等方式及时通知应聘者,请保持通讯畅通。

      6、本次招聘工作接受社会监督。

      咨询电话:0527-89898183

      本简章由江苏泗洪农村商业银行负责解释。

      郑重声明:全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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    (编辑:南京华图)

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