您当前位置：江苏人事考试网 > 江苏事业单位招聘网 > 招考信息 >2015常州市武进区湖塘镇招聘20名社区工作人员 9月21

2015常州市武进区湖塘镇招聘20名社区工作人员 9月21日报名(2)

2015-09-09 11:27:36 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：武进人社

事业单位笔试事业单位面试网校课程在线咨询

　　B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;

　　C、身份证、户口簿、毕业证书，若国外(境外)学位的还须提供中国教育部出具的认证证书。其中，毕业证书和认证证书应于2015年7月31日前取得。以上材料均需提供原件和复印件，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。

　　3、考生于2015年9月25日到报名处领取准考证。

　　四、考试、考核办法

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

　　1、笔试

　　笔试内容：《公共基础知识与能力素质+社会工作实务》。笔试总分100分，合格分数线为50分。笔试成绩在原发布招聘简章网站公布。笔试时间和地点详见准考证。

　　2、面试

　　在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选，该岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点另行通知。

　　3、综合成绩计算

　　综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。

　　五、体检

　　根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　六、考察与公示

　　体检合格人员由湖塘镇组织人事科组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

　　七、聘用及待遇

　　公示无异议的，由湖塘镇政府办理相关录用手续。录用人员实行试用期一年。试用期满考核合格的录用为湖塘镇正式自聘人员，待遇按照湖塘镇城市社区干部规定标准执行。考核不合格的，不予正式聘用。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　八、本简章由武进区湖塘镇人民政府负责解释。

　　附：2015年常州市武进区湖塘镇招聘社区工作人员报名表

　　常州市武进区湖塘镇人民政府

　　2015年9月8日

（编辑：南京华图）

事业单位考试