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　　推荐：2015年江苏省农村商业银行招聘培训课程

　　江苏昆山农村商业银行股份有限公司(简称：昆山农商银行)于2004年12月成立，总部设在位列“全国中小城市综合实力百强”之首的昆山，是一家公司治理完善、“三会一层”运行机制规范，符合现代企业经营理念的股份制商业银行。

　　秉承“拼搏、合规、创新、包容、卓越”的企业精神，充分发挥“小、快、灵”的机制优势，各项业务取得了长足的发展。截止2015年6月末，全行总资产近600亿元，跻身“全球银行1000强”、“中国国内银行100强”行列。

　　根据业务发展需要，昆山农商银行小额贷款服务中心现面向社会公开招聘专业人才。我们诚聘勇于接受挑战，乐于奉献，德才兼备的业界精英加盟，与我们一起携手共创辉煌的未来!

　　一、招聘岗位

　　(一)小贷中心副总经理(1名)

　　1、岗位职责

　　1)负责协助总经理制定部门发展规划和业务发展计划;

　　2)制定部门各项规章制度和业务标准;

　　3)负责产品创新，并结合本行小微金融产品特点，组织协调产品宣传及营销推广工作;

　　4)负责制订本部门小微金融业务的宣传推广策略、拟定营销管理制度、政策及全年和阶段性营销规划;

　　5)分析市场情况，划分客户群体，建立营销数据库并及时更新，规划营销战略地图;

　　6) 协助总经理对部门运作与各岗位进行管理，协助监督各项规章制度和业务准则的执行情况

　　2、招聘要求

　　1)国民教育本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁(含)以下;

　　2)具有较强的市场开拓和沟通协调能力，有优秀的关系管理能力及营销技巧，有迎接挑战的信心和对工作的激情;

　　3)熟悉国家金融法规政策、商业银行营销业务及现行制度办法;

　　4)具备两年以上部门管理经验者优先。

　　(二)小贷中心总经理助理(1名)

　　1、岗位职责

　　1)负责部门风险控制体系的建设;

　　2) 在部门总经理的领导下负责部门具体管理工作的布置、检查、督促、落实执行情况;

　　3)配合总经理协调本部门人员与总行各分支机构之间的工作;

　　4)负责部门贷后管理工作;

　　2、招聘要求

　　1)国民教育本科及以上学历，经济金融相关专业，年龄40周岁(含)以下;

　　2)具备较强的撰写系统开发需求的经验和能力;

　　3) 熟悉掌握IPC技术，熟悉打分卡技术以及信贷工厂流程;

　　4)具备2年以上银行信贷管理工作经验;

　　5)对信贷业务有比较深入的了解，对银行其他业务能够熟知;

　　6)有科技开发经验者优先考虑。

　　(三)小贷中心审批岗(1名)

　　1、岗位职责

　　1)在权限范围内履行贷款审批的职责;

　　2)在权限范围内负责授信审查，就报批材料的合规性、完整性、有效性等提出审查意见;

　　3)收集整理行业总结并进行行业分析，形成行业分析报告后提交上级并组织学习;

　　4)定期优化调查分析表格，并对优化项做出说明，必要时提供客户经理专项培训;

　　2、招聘要求

　　1)大学本科及以上学历;

　　2)具备2年以上银行工作经验，熟练掌握IPC技术;

　　3) 熟悉有关经济、金融及有关法律法规以及相关监管规定;

　　4)具有较好的文字表达能力和较强的语言沟通能力;

　　(四)小贷中心贷后管理岗(1名)

　　1、岗位职责

　　1)制定本部门贷后管理工作计划并报部门总经理审核;

　　2)建立健全贷后管理分析制度，定期对部门贷后管理工作进行分析和评价，并形成报告上报;

　　3) 强化贷后组织管理，对不同岗位的贷后管理工作设定工作指标并细化工作质量考核;

　　4)严格执行部门贷后管理的规章制度，明确贷后管理检查的重点和要点，确保贷后管理工作的有效性;

　　5)负责部门逾期贷款催收管理，不良贷款核销处置;

　　2、招聘要求

　　1)全日制本科及以上学历，法律专业优先;

（编辑：南京华图）