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2105南京市溧水东屏镇社区、村委会社会保障员补录招聘1人简章

2015-08-13 13:39:19 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：溧水区人社

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　　为强化我镇社会保障工作人员队伍建设，经研究，决定组织实施2015年东屏镇社区村委会社会保障专职工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　本次计划招聘到东屏镇白鹿村村委会专职从事社会保障的工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　1、思想政治素质好，能坚决贯彻党的路线和方针政策;遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，无违法犯罪记录;有良好的职业道德，事业心和责任感强，服从组织安排，安心从事岗位工作;

　　2、本科及以上学历高校(全日制)毕业生,专业不限;

　　3、为便于工作，招聘对象限定居住地为白鹿村、金湖社区、方边社区人员。

　　4、年龄在30周岁以下(1985年8月31日后出生)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间

　　2015年8月12日——8月14日上午 8∶30 -- 11∶30，下午 2:30 -- 5:00

　　2、报名地点

　　东屏镇社保中心服务大厅，联系人：顾培，联系电话：15150603377

　　3、报名办法

　　采取现场报名的方式进行。符合报名条件的人员须填写求职登记表，并提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明)、学历学位证书等相关证件(证明)原件及复印件各1份，以及近期免冠一寸照片1张参加报名和接受资格初审。

　　4、准考证：符合条件的考生请于8月18日下午3:00到东屏镇社保中心领取准考证。

　　5、注意事项

　　(1)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，而且报名与考试使用的身份证必须一致;(2)报考人员提交的本人报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡通过提供虚假信息或材料骗取报考资格的，一经查实，取消考试、聘用资格。

　　(二)考试方式和实施办法

　　本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试和面试均为百分制，按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩。

　　1、笔试，面试时间

　　8月19日笔试：上午9:00 -- 11:00 面试：下午2:00

　　笔试内容为综合知识和能力素质，笔试主要委托第三方进行。报考人员须同时携带有效期内的身份证和准考证，并按规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　(三)面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩按从高分到低分确定1:3入围面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试采用结构化面试，面试共3道题。面试试题第三方出题，考生面试需凭本人身份证和准考证参加面试。

　　面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

　　(四)确定考试入围人员

　　面试结束后，根据考生笔试、面试总成绩(笔试、面试成绩各占50%)，在面试成绩合格人员中按招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前)。

　　(五)体检

　　体检工作参照相关部门体检要求。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补。

　　(六)公示、聘用

　　体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象将在本社区居委会公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到;无正当理由逾期者，取消聘用资格，并从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补(若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前)。

　　(七)、纪律与监督

　　招录工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。

　　报名咨询电话：溧水区东屏镇社保中心 57493373

　　监督电话：溧水区东屏镇纪检监察办(组织办) 57490070