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2015-08-05 10:52:13 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源:如皋人社
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根据工作需要,经市政府批准,如皋市发展和改革委员会会同市人力资源和社会保障局研究决定,面向社会公开招聘合同制工作人员3名,现就有关事项公告如下:
一、基本原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招录职位及人数
岗位 名称 | 招录 人数 | 学历及专业 | 招聘 范围 | 岗位基本条件 |
机关工作人员 | 3人 (男性) | 本科及以上学历,中文文秘类、经济类、计算机(大类)类、电子信息类。 | 应、往届 毕业生 | 年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。 |
三、报考条件
1.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,作风正派,勤勉敬业,乐于奉献;
2.符合岗位表中任职条件;
3.身体健康;
4.所有报考人员均不受生源地、户籍和户口性质限制;
5.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到企事业单位有关岗位的人员,不得应聘;
6.诚实守信,提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格或终止劳动合同。
四、招考程序
1.报名:报名须本人到场,提供本人身份证、学历证书等相关证件的原件和复印件,如实填写报名登记表。同时缴近期一寸免冠照片2张及报名考试费100元。报名时间:2015年8月10日--14日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。报名地点:如皋市发改委组织人事科(地址:市行政中心大楼主楼B10楼1015)。联系电话:0513-87651295。
2.资格审查:根据报名者提供的材料,由如皋市发改委对照报考条件进行资格初审,发放准考证。
3.考试:经资格审查合格者方可参加考试,报名人数与招录职位数须达到3:1以上方可开考,如达不到比例,则相应减少招录人数或取消该职位的招聘。考试采取笔试和面试相结合,笔试和面试均采用百分制计分方式,最后按笔试占40%、面试占60%的比例计算考试成绩。
⑴笔试。笔试主要考查写作能力,重点考查中文基础知识、经济基础知识、文字组织能力和综合分析能力。笔试时间、地点见准考证。凡笔试不及格者不得进入面试程序。
⑵面试。面试形式采用结构化面试,根据笔试成绩,按招录职位1:3的比例(笔试成绩从高分到低分)确定参加面试对象,如达不到比例,按实际合格人数面试,面试不及格者自然淘汰。面试时间、地点另行通知。
4.体检:按考试成绩从高分到低分等额确定体检对象,若有体检不合格者,则按考试成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。
5.考察:对体检合格对象,进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况。若有考察不合格者,则按考试成绩依次进行递补。
6.公示:考察合格确定拟聘用人选,在如皋市人社局网站公示七天。公示结束无异议者,办理相关手续。
五、人员聘用及性质
本次招聘人员性质为事业单位编外劳动合同制职工,与用人单位签订劳动合同。
录用人员试用期3个月,试用期月工资1500元,试用合格后签订劳动合同,实行一年一签,按规定缴纳城镇职工社会保险。年终接受单位考核,年收入4万元左右。
六 、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,市发改委成立公开招聘领导小组,切实加强组织领导,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊,确保公开招聘工作顺利进行。招聘工作接受纪检、社会全程监督,监督电话:0513-87284518(如皋市人社局纪工委)、0513-87651513(如皋市发改委纪检组)。
如皋市发展和改革委员会
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(编辑:南京华图)