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2015年常州市城市建设(集团)有限公司专业6-10名人才招聘简章(2)

2015-08-03 09:35:01 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源:常州市人事

  (二)体检与考察

  面试确定的拟录用人员参加体检。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准。

  对体检合格人员按有关规定组织考察,考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

  四、公示

  按照公开招聘工作的要求及程序,将考察合格的拟录用人员名单在原简章发布网站同步公示7个工作日。

  五、录用

  公示期满,符合录用条件的,发放录用通知书,办理录用手续。对公示期内反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,不予录用。

  用人单位与录用人员签订劳动合同,首次签订期限为一年(含试用期),享受所在单位职工同类人员同等待遇。

  被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

  六、管理与监督

  公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优录用”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假、徇私舞弊,自觉接受市城乡建设局纪检监察部门和社会监督。

  咨询电话:0519-86908908、86623915

  监督电话:0519-85682053、85682056

  七、本简章由常州市城市建设(集团)有限公司负责解释。

  附件:1.常州市城市建设(集团)有限公司2015年专业人才招聘职位表(一)

单位名称 职位名称 招聘人数 职   位   要   求
学历 学位 专 业 其 他 条 件
所属全资、控股子公司
常州市城市建设(集团)有限公司
业务管理 2-5 本科及以上 学士及以上 法学类、财经类、给排水或建筑电气类、工业设计类、工程造价(审计)类 1. 35周岁以下,男性,全日制“211工程”或“985工程”高校毕业(研究生学历可适当放宽此条件);
2. 工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,沟通协调能力好,团队合作意识强;
3. 持有专业相关的注册执业资格证书者优先考虑。
网络管理 1 本科及以上 学士及以上 计算机类 1. 男性,全日制“211工程”或“985工程”高校毕业;
2. 熟练掌握多种操作系统的管理、维护,并有网络安全、电脑病毒等维护经验;
3. 熟悉常用服务器设备,具备故障诊断和处理能力,熟悉各类管理信息系统的搭建、完善并进行维护管理;
4. 熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印件、投影仪等)的安装与维护;
5. 了解网站制作流程,能够进行网站日常维护;
6. 具有较好的文字编辑、写作能力;
7. 具备良好的职业道德与工作态度,学习能力好,创新能力强,善于沟通。
核算会计 1 本科及以上 学士及以上 财会类 1. 男性,具备中级会计师职称可适当放宽学历学位要求;
2. 有5年以上企业财务核算工作经验;
3. 熟悉会计制度与税法知识,能够熟练运用财务软件;
4. 工作责任心强,有良好的敬业精神。

  2.常州市城市建设(集团)有限公司2015年专业人才招聘职位表(二)

单位
名称
职位名称 招聘人数 职位要求
学历 学位 专业 其他条件
所属全资、控股子公司
常州市城市建设(集团)有限公司
业务管理 1-2 本科及以上 学士及以上 企业管理、工程管理、资产管理、物业管理等相关专业 全日制“211工程”院校毕业或35周岁以下,男性,具备中级职称以上或执业资格证书,有一定的社会活动经验,能够熟练使用各类办公软件,有较强沟通协调组织能力,工作积极主动、认真负责、责任心强。
出  纳 1 本科及以上 学士及以上 财务、会计等相关专业 35周岁以下,男性,具备初级职称以上或执业资格证书、全日制“211工程”院校毕业优先,有财务工作经验,会计从业资格证书,江苏省计算机二级,熟练使用财务软件,工作认真负责细心,责任心强。

  3.常州市城市建设(集团)有限公司招聘专业人才报名表

  常州市城市建设(集团)有限公司

  2015年7月30日

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(编辑:南京华图)
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