2015淮安市金湖县卫生系统事业单位招聘17人 8月5日报名(2)

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　　(二)考试

　　1.笔试。

　　(1)笔试内容：招聘岗位相关专业知识。总分为100分，60分及以上为合格。笔试不指定考试用书。

　　(2)笔试时间：2015年8月16日(周日)上午8:30—10:30。

　　(3)笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带身份证和笔试准考证，按照规定的时间到考点参加笔试。

　　笔试成绩在金湖县人力资源和社会保障局、金湖县卫生局网站上公布。

　　2.资格复审与面试

　 　(1)面试人选确定。在笔试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例，确定拟参加面试人选(末 位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若资格复审通过人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

　　 (2)资格复审。由金湖县人力资源和社会保障局会同金湖县卫生局对拟参加面试人员报考资格进行复审。拟参加面试人选须在规定时间内如实提供符合应聘条件的 相关材料，对资格复审不合格、不能按上述要求按时提供有效证件原件、以及自愿放弃的应聘者，取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按从高 分到低分顺序依次递补。若资格复审通过人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，则通过资格复审人员均进入面试。进入面试人员名单在金湖县人力资源和社会保 障局、金湖县卫生局网站上公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

　　(3)面试安排：考生抽签决定面试顺序，面试采用专业化面试方式，内容为招聘岗位相关专业知识和技能，总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

　　(4)面试时间、地点、注意事项详见《面试通知书》。考生在领取《面试通知书》时，缴纳面试费100元/人。

　　总成绩折算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、总成绩在金湖县人力资源和社会保障局网站、金湖县卫生局网站公布。

　　(三)体检和考察

　　在面试成绩合格的人员中，按照应聘同岗位人员考试总成绩从高分到低分的顺序，以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定拟参加体检和考察人员(总成绩相同的，取面试成绩高者)。

　 　体检和考察由金湖县人力资源和社会保障局、金湖县卫生局统一组织。在职人员在体检前须在规定的时间内按人事管理权限提供加盖主管部门印章的单位同意报考 证明，否则按放弃处理;因应聘人员放弃或因体检或考察等不合格出现缺额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　 　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。报考国家对身体条件有特殊要求行业(工种)岗位的 考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。

　　考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

　　(四)公示

　　体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、金湖县人力资源和社会保障局网站、金湖县卫生局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

　　拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用而出现空额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。 （编辑：南京华图）