2015连云港市东海科技馆公开招聘3名劳动合同制工作人员公告(2)

　　(五)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

　　面试成绩、总成绩于面试结束后5个工作日内在东海县人力资源和社会保障网公布。

　　(六)体检

　　考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由东海县人力资源和社会保障局负责统一组织, 参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(七)考察和公示

　　对体检合格人员，由招聘单位会同主管部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海县人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　对在体检、考察、公示等环节出现的缺额，在本岗位面试人员中按总成绩高低依次递补。

　　(八)录用

　　对公示无异议人员，经县人社部门发放录取通知书后由用人单位为其办理相关劳动合同手续。

　　四、工作待遇

　　被录用人员一律实行劳动合同制，试用期一个月，试用期满考核合格的，按每月不低于1800元待遇执行，按规定缴纳相关保险，被录用人员根据年度考核情况决定是否续签。否则，解除用工关系，自主择业。

　　五、纪律监督

　　为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县人社局纪检监察部门监督，同时接受社会各界监督，特设立监督举报电话：

　　监督举报电话：0518-87027369

　　六、政策咨询

　　东海县人力资源和社会保障局负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0518-87027077、87027269

　　七、本公告未尽事宜，由东海县人力资源和社会保障局负责解释

　　附件：1.东海县科技馆公开招聘劳动合同制工作人员岗位表

　　2.东海科技馆公开招聘劳动合同制工作人员报名登记表

　　东海县人力资源和社会保障局

　　2015年7月23日

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