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2015盐城市城南新区公开招聘15名编外卫生技术人员 7月25日报名(2)

2015-07-13 14:40:01 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源：城南新区

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　　面试：(1)护理岗位面试方式为专业技能测试，主要考核专业相关的实践能力操作;(2)其他岗位采取结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质。

　　本次招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

　　3.确定入围人员：根据笔试成绩×60% +面试成绩×40%计算总分，按照招聘计划1∶1的比例，从高分到低分确定入围人员(如出现总分相同的，则按面试成绩高低确定;如面试成绩又相同，则重新组织面试确定)。入围人员名单在盐城市城南新区管委会和盐城市城南新区社会事务管理局网站公示。

　　4.考察和体检：由城南新区社会事务管理局组织实施。体检参照公务员招录体检标准执行，费用个人自理。

　　5.公示：经考察和体检确定拟招聘人员，在网站公示名单，公示时间为7个工作日。公示期间对个人自愿要求放弃或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位，按总成绩从高分到低分依次递补，成绩计算方法同前，仅递补一次。

　　6.手续办理：公示无异议后，由城南新区组织人事部、社会事务管理局办理相应聘用手续，编外招聘人员实行人事代理制，严格执行试用期制度和卫生行业执业准入制度，并与黄海街道社区卫生服务中心签订聘用合同。应届普通高校毕业生须在2015年8月20日前提供毕业生就业报到证、学历学位证书，逾期不能提供的，取消聘用资格。

　　四、待遇

　　1.应往届普通高校毕业生及医疗卫生机构工作的卫生技术人员实行合同管理，聘用后办理人事代理手续，不入编，工资待遇、职称评定、职务晋升等参照同类事业单位在编人员标准执行，按照国家相关规定参加社会保险。

　　2.所有聘用人员实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。

　　五、信息查询

　　本次招聘公告及相关信息的发布可登陆盐城市城南新区社会事务管理局网站www.yccnssj.com、盐城市城南新区管委会www.jsyccnxq.com、盐城市卫生局网站wsj.yancheng.gov.cn查询。

　　六、组织监督

　　1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由城南新区组织人事部、社会事务管理局组织实施，城南新区纪工委全程监督。

　　2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

　　监督举报电话： 0515-66661555

　　3.报考者不得持虚假证件材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消资格。

　　本公告由城南新区社会事务管理局负责解释。

　　附件：1.盐城市城南新区2015年公开招聘卫生技术人员岗位及职位一览表