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2015-07-13 11:25:50 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：江苏人社
本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(https://www.jshrss.gov.cn)上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘人员姓名、现工作或学习单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。 五、招聘政策咨询
江苏省知识产权局人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-83279961。
联系人：陶伟。
江苏省专利信息服务中心(江苏省知识产权维权援助中心)负责回答此次招聘报名咨询。
咨询电话：025-83236269。
联系人：印度。
六、招聘工作监督
江苏省知识产权局纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-83236248。
联系人：续大新。
七、招聘工作举报
江苏省知识产权局人事处接受事业单位公开招聘工作举报。
举报电话：025-83279961。
联系人：陶伟。
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn;
举报电话、传真：025-83314795。
附件：《江苏省知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》
| 岗位代码 | 招聘单位 | 经费来源 | 招聘岗位名称 | 岗位类别 | 人数 | 专业 | 学历 | 其它资格条件 | 招聘对象 | 单位所在地 | 其他说明 |
| 1 | 江苏省专利信息服务中心（江苏省知识产权维权援助中心） | 全额拨款 | 专利分析 | 专业技术岗位 | 1 | 生物化工、材料物理化学、通信工程、电子信息工程、测试计量技术及仪器、机械化工程、环境与设备工程 | 本科及以上 | 取得相应学位，英语四级及以上，具有3年以上专利分析相关工作经历，中级及以上工程系列专业技术资格。 | 社会人员 | 南京 | 进编 |
| 注：专业参照2015年《江苏省公务员招录考试专业参考目录》。 | |||||||||||
江苏省知识产权局
2015年7月10日
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