2015-06-23 11:15:22 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源：泰州人社
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(八)聘用
经公示无异议的人员，办理聘用审批及相关手续。拟聘用人员试用期为6个月，其中初次就业的试用期为12个月。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。
根据江苏省委组织部、江苏省人事厅、江苏省卫生厅《关于印发〈关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见〉的通知》文件规定，对聘用后连续两次考试未能取得相应执业或专业技术资格的聘用人员将终止或解除聘用合同。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。招聘工作由医药高新区纪检监察部门负责全程监督，同时接受社会监督。
五、本简章由高新区社局、高新区卫生局负责解释
咨询电话：0523—89690236(高新区人社局)、
0523—89690292(高新区卫生局)、
0523—86995108(泰州市中西医结合医院人事处)
监督电话：0523—89690201(高新区监察局)
指定网址：
泰州医药高新区人力资源和社会保障网：
https://www.gxqrsj.com
泰州医药高新区卫生局网站：
https://wsj.tzgxq.gov.cn
附件：
1.泰州市中西医结合医院2015年公开招聘高层次卫技人才岗位计划一览表
2.泰州市中西医结合医院2015年公开招聘高层次卫技人才报名登记表
3.泰州市中西医结合医院2015年公开招聘高层次卫技人才专业参考目录
泰州医药高新区力资源和社会保障局
泰 州 医 药 高 新 区 卫 生 局
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（编辑：南京华图）
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