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2015-06-02 10:10:42 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：如东人社
(七)办理聘用手续
公示无异议的拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同,合同期为两年,其中试用期两个月，合同期满根据用工单位实际情况可续签。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(末位出现同分，取面试成绩高者)：
(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人员明确放弃聘用的;
(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
(八)人员待遇
工资待遇按政府购买服务相关规定执行，并按国家相关规定缴纳五险一金。
五、纪律与监督
招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，同时欢迎报考人员和社会各界对招聘工作进行投诉与举报。
纪律监督电话：0513-84533800(如东县人社局纪检组)
0513-80866844(如东县人民法院监察室)
六、附则
本简章由如东县人力资源和社会保障局、如东县人民法院负责解释。
相关信息公布：如东人力资源网。
政策咨询电话：0513-84520883(如东县人社局)
0513-80866806(如东县人民法院)
如东县人力资源和社会保障局
如 东 县 人 民 法 院
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（编辑：南京华图）
