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2015-05-13 15:22:32 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：泰州人事
(四)体检
根据考试合成总成绩，按职位招录计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。合成总成绩相同的，按笔试和机考合成成绩从高分到低分确定体检人员;笔试和机考合成成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格出现计划缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
(五)考察
对体检合格人员按1：1的比例进行考察，因考察不合格出现计划缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
(六)录用
考察合格的人员，由泰州市公业人力资源服务有限公司与江苏省泰州地方税务局后勤服务中心为其办理相关劳务派遣手续。
四、待遇及其他
招聘人员性质为合同制职工，与泰州市公业人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，实际工作岗位为泰州地税局或其下属单位，工作人员按规定参加社会保险、缴纳公积金，工资待遇从优。
考生考试成绩及录用人员名单均通过泰州人事考试网(www.tzrsks.com)公布。
联系电话：0523-86606543。
泰州市公业人力资源服务有限公司
二〇一五年五月十三日
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（编辑：南京华图）
