2015年盐城市国际交流中心公开招聘3名工作人员公告(2)

　　(二)考试主要考核应聘者岗位必备的专业知识，采取笔试和专业技能测试相结合的形式进行(卷面总分均为100分)。笔试内容为所报岗位语种的专业知识，专业技能测试内容为所报岗位语种的口语水平。

　　(三)按照笔试成绩30%、专业技能测试成绩70%的比例计算最后总成绩，总成绩设60分合格线。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，在总成绩合格人员中从高分到低分确定参加体检、考察人选(成绩相同的，取专业技能测试成绩高者;总成绩、专业技能测试成绩均相同的，另行组织加试)。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　根据体检结果，由市外办负责对其进行考察，并根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检、考察。

　　五、聘用

　　拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障网站、盐城市人民政府外事办公室网站上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，经市人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。2015年应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。2015年应届毕业生须于 2015年8月31日前提供毕业证书和学位证书，逾期不能提供的取消聘用资格，终止聘用关系。

　　六、回避

　　从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　七、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　监督电话：0515-86660817(盐城市外办纪检监察室)

　　0515-88198316(盐城市人社局纪检监察室)

　　咨询电话：0515-86660825(盐城市外办秘书处)

　　0515-88198304(盐城市人社局事管处)

　　附件：

　　1.盐城市国际交流中心2015年公开招聘工作人员岗位表.xls

　　2.盐城市国际交流中心2015年公开招聘工作人员报名表.doc

　　盐城市人力资源和社会保障局

　　盐城市人民政府外事办公室

　　2015年4月27日

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