2015江苏省属事业单位招554人 户籍要求降低|超七成岗位进编

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　　《2015年江苏省属事业单位统一公开招聘人员公告》已于2015年4月7日发布，168家单位拿出了399个岗位招聘554人。经粗略统计，应届毕业生可报岗位约八成，超七成岗位进编。根据近几年江苏事业单位招聘考试情况来看，本次招考是近3年来招人最多的一次。

　　省卫计委胃口最大，招122人

　　去年江苏省属事业单位分上半年和下半年两次，共招聘460人，今年省属事业单位招聘要招554人，比去年全年多出94人。其中，江苏省卫计委直属单位招人最多，要招122个。其次是省水利厅直属单位，要招100人。省教育厅的直属单位排在第三，要招83人。三家单位的招聘人数就占了总人数的55%。

　　省教育厅此次招人为什么这么多?江苏省人社厅有关人士表示，虽然中小学生教师考试已经实现了由教育部门和人社部门统考，但大学由于教学所需，学科分类，很难用一张卷子评定，目前高校教师还是由学校根据人才需求自行招聘。“但这次省属事业单位招聘，首次把各大高校辅导员和管理后勤类岗位纳入招考范围。”比如，江苏师范大学提供了14个岗位，其中10个岗位是招辅导员。

　　七成多岗位能进编，厨师也有“银饭碗”捧

　　据初步统计，本次招聘72%的岗位都能进编。编外岗位，与往年一样，集中在省卫计委的直属事业单位，多在办公室、收费员、财务科等行政、后勤服务岗位，因此门槛也就不会像招临床医生那样高了，大多要求本科生，还有直接点名要大专生的。而部分岗位想要进编，则要凭学历来，比如南京医科大学第二附属医院的行政管理(医保)岗位要招管理类人员，只有博士可以进编，硕士只能编外。

　　编内岗位中，还有部分岗位定向招聘残疾人。比如，省听力语言康复中心要招一名财务，只招持三、四级肢体残疾证人员。

　　从本次招聘简章来看，约八成岗位应届生都可以报名。不过，指明要应届生的岗位，要求多颇为艰苦。此外，管理类岗位和特殊行业工种，还是希望招“熟手”，“具有五年以上编辑工作经历”“有3年及以上财会工作经历”“具有2年以上相关工作经历，具备工程系列高级工程师资格”……这些字眼频频出现在岗位说明中。

　　此次招聘，有两家单位的岗位引人注目。省体育局直属的南京体育学院不招搞体育的，要招一名总务处厨师。虽然大专毕业就可报考，但必须有工作经验，年龄还不能超过30周岁，并取得中级(国家职业资格四级)及以上厨师证书。运动员的身体素质与厨师的营养搭配息息相关，所以南京体育学院招人也是诚意满满，这是一个可以进编的银饭碗。

　　而江苏省肿瘤医院此次也要招一个食堂师傅，年龄30周岁以下，有工作经验，证书要求则稍微低些，取得三级以上厨师证即可，不过该岗位为编外。

　　一般岗位没有户籍限制，辛苦、偏远岗位至少占一半

　　统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位(不包括已申报参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。本次招聘的一般岗位没有户籍限制，面向残疾人的岗位只招聘江苏户籍或江苏生源的残疾人。

　　但实际上，此次省属事业单位的很多具体工作地点并不在南京，工作环境也不如一般人想象的轻松。省交通厅、卫生厅和水利厅是此次招聘的大户。省交通厅今年提供的47个职位，有40个在苏北，如苏北航道管理处的职位分布在徐州、宿迁、扬州等地，要求应聘者能够适应水上野外露天作业，上夜班。省水利厅的大部分岗位也不在南京，如省骆运水利工程管理处，工作地点在宿迁市湖滨新区井头乡，要求应聘者需适应野外防汛抢险工作;省水文水资源勘测局泰州分局工作地点在泰州市海陵区。此次公布的554个职位中，辛苦、偏远岗位占了至少一半。

　　虽然本次招考是统一笔试，但不是考一张试卷，而是分类考试，除了能力素质测试外，还有专业素质测试。坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。

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