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2015年淮安工业园区人民医院公开招聘3名专业技术人员公告(3)

2015-03-31 09:53:10 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：淮安市人力

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用而出现缺额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

　　被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期内考核合格的继续聘用，待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　江苏淮安工业园区纪工委、监察室：0517-89082910

　　淮安市人力资源和社会保障局：0517—83671213

　　本公告由江苏淮安工业园区管理委员会负责解释。

　　2015年淮安工业园区人民医院(淮安市第一人民医院工业园区分院)公开招聘专业技术人员岗位表.xls

　　江苏淮安工业园区管理委员会

　　2015年3月30日

（编辑：南京华图）

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