2015-03-30 08:55:28 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源：常州市人力
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七、公示
考核合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续。聘用审批后不再递补。
新聘的卫生类专业工作人员，自见习期起凡连续两次考试未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解决。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
九、招聘咨询
武进区卫生局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86310261。
十、纪律监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由武进区人社局和武进区卫生局共同组织实施。区人社局纪委负责监督，并自觉接受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
监督电话：0519—86310084。
十一、本简章由武进区人社局、区卫生局负责解释。
附件：1、2015年常州市武进区卫生系统公开招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位简介表
常州市武进区人力资源和社会保障局
常 州 市 武 进 区 卫 生 局
2015年3月27日
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（编辑：南京华图）
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