南通如皋市文广传媒集团公开招聘劳动合同制工作人员公告(2)

　　报考人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　2、资格审查：根据报名者提供的材料，由如皋市文广传媒集团对照报考条件进行资格初审。

　　3、考试：每个职位报名人数与招录职位数须达到3：1方可开考，如达不到比例，则相应减少招录人数直至取消该职位的招聘。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，均采用百分制计分，设60分及格线。

　　播音主持岗位考试前先进行形象和语言能力测试，设60分合格线，测试合格方可进入考试

　　(1)笔试。笔试时间为120分钟，笔试内容为对应岗位相关专业理论、业务技能知识。笔试成绩次日公布，凡笔试不及格者不得进入下一轮考试。笔试时间、地点见准考证。

　　(2)面试。在笔试合格人员中，按招录岗位数1：3的比例，确定面试对象，如有主动放弃面试资格的，依次递补;如达不到比例，则按实进行。

　　新闻记者岗位采用结构化面试形式，重点考查应试者的组织协调、应变以及与岗位匹配的综合知识、业务能力和语言表达能力等综合素质。

　　播音主持岗位的面试采取模拟播音形式。

　　面试时间、地点另行通知。

　　4、体检：新闻记者岗位按笔试60%，面试40%计算综合成绩;播音主持岗位按笔试40%，面试60%计算综合成绩。按招聘岗位数1：1比例确定参加体检对象，体检由市文广传媒集团组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员进入考察，若有体检不合格者，则按考试成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。

　　5、考察：由市文广传媒集团对体检合格对象进行考察。重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。若有考察不合格者(具体参照公务员招录规定的不合格条件)，则按综合成绩一次性递补。

　　6、公示：根据考察情况确定拟录用人员，并在市文广传媒集团网站予以公示，公示时间为七个工作日。

　　7、办理录用手续：公示结束无异议者，办理相关手续，用人单位与拟录用人员签订劳动合同。

　　8、其他事项：因下列原因导致岗位出现空缺的，可按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。录用审批后不再递补。

　　(1)拟录用人选公示的结果影响录用的;

　　(2)拟录用人选明确放弃录用的;

　　(3)其他导致拟录用岗位空缺的情形。

　　五、组织领导

　　市文广传媒集团成立公开招考领导小组，切实加强组织领导，认真执行国家和省关于公开招考的政策规定，坚持标准条件，严格工作程序，确保公开招考工作顺利进行，负责协调及组织实施工作。市力资源和社会保障局全程实行业务指导。

　　六、纪律与监督

　　公开招考工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。考聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理，对弄虚作假、违反考试纪律的考生一经发现并查实，立即取消资格。举报电话：0513-87199166，87284518。

　　七、其他

　　本公告由市文广传媒集团负责解释。

　　如皋市文广传媒集团

　　二〇一五年三月二十六日

　　推荐阅读：

　　2015年春季南通市如东县教育系统公开招聘158名教师 3月4日报名
　　南通如皋市规划编制研究中心招聘6名事业单位工作人员
　　南通海安县招考6名基层公共服务公益性岗位(劳动保障协理员)简章
　　2015常州市教育局直属学校和区属学校公开招聘321名教师公告汇总