2015-03-27 10:08:56 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源:连云港市人社
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(四)总成绩计算方法
报考医技岗位:总成绩=笔试×50%+面试×50%。
报考护理岗位:总成绩=笔试×50%+面试×50%+附加分。
(五)成绩公布时间及方式
笔试成绩在笔试结束后5个工作日内。
总成绩在面试结束后5个工作日内。
公布地点:在灌南县人力资源和社会保障网(https://www.gnhrss.gov.cn/)和灌南县卫生局门户网站(https://www.gnwsj.org/)公布。
四、体检和考察
在面试合格人员中,依据总成绩从高分到低分排序,按各岗位拟招聘人数1:1比例确定体检、考察人选(若总成绩出现同分,按面试成绩排序,仍然同分的组织加试,加试方式另定)。体检由县卫生局统一组织,体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察由县卫生局统一组织,主要考察报考者的政治思想、道德品质、业务水平、遵纪守法等情况,在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。因体检、考察不合格出现缺额时,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩出现同分,处理方式同上。
五、公示
经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,将在灌南县人力资源和社会保障网(下载中心栏目 https://www.gnhrss.gov.cn/)和灌南县卫生局门户网站(https://www.gnwsj.org/)上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向灌南县卫生局、灌南县人力资源和社会保障局提出,受理单位将及时核查处理。举报投诉电话:0518-83696931 0518-83968833
六、聘用
对公示无异议人员,经县公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期,初次就业的工作人员试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用备案审批后不再进行递补。
七、监督
招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。报考者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实报考,接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员,将取消报考资格,对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。
八、本公告未尽事宜,由灌南县卫生局负责解释。
2015年3月26日
1、连云港市灌南县卫生系统2015年公开招聘卫生专业技术人员岗位表
2、连云港市灌南县卫生系统2015年公开招聘卫生专业技术人员报名表
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