2015国家公务员外交部面试真题(2月3日上午)(2)

　　【试题类别】组织管理类之微观执行类

　　【考察要素】提出有效的计划，全面考虑各种要素，措施切实可行

　　【答题要点】

　　(1)提出“一带一路”的背景

　　(2)全面考虑各种要素，做好筹备工作

　　(3)突出活动主题，选择有效方式

　　【参考答案】

　　习总书记在2013年提出了“一带一路”的想法，即“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”，而这“一带一路”并不是一个实体和机制，而是合作发展的理念和倡议，是依靠中国与有关国家既有的双多边机制，借助既有的、行之有效的区域合作平台，旨在借用古代“丝绸之路”的历史符号，高举和平发展的旗帜，主动地发展与沿线国家的经济合作伙伴关系，共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。因此，适时组织“一带一路”的座谈会，既可以促进本单位人员对此次活动的了解，也可以了解其他国家对此活动的看法，因此筹备工作我是这样做的。

　　第一，我会组织工组人员成立筹备组，以备于我们可以更好的筹备此次活动。并召开筹备会议，进行详细讨论。

　　第二，我们在筹备会议上 ，需要确定此次座谈会的时间，地点，地点可以选在本单位的会议室内。确定参会人员，邀请领导首先发言;确定其他参会人员，有单位各司的代表参加，并要求要准时参会，同时邀请驻华的各国大使，尽可能邀请他们参加共同的讨论。

　　第三，确定好此次活动时间、地点后，要做好邀请卡，及时发给与会嘉宾，并跟对方确定具体到达的时间，已安排好人手做接待工作。

　　第四，要做好会议现场的布置工作，设备的调试，并安排专人负责现场资料的下发，会务准备等工作。

　　第五，要做好会议的接待工作，跟与会嘉宾提前联系，确定好其具体到达的时间，并派专人接待，注意礼节。

　　座谈会的筹备工作需要每个人的共同努力，我们在组织的过程中也会多沟通多联系，保证我们的此次座谈会可以顺利进行。

　　要想突出此次座谈会的主题，我主要采取以下方法：

　　第一，我会选择提前下发资料，给每位与会嘉宾发邀请卡时也附带着“一路一带”的情况简介，这样有利于大家提前了解，使我们的座谈会可以得到有效效果。

　　第二，“一路一带”主要和丝绸之路有关，所以我会挑选古代丝绸之路的概况，准备好资料，也可以挑选这方面的宣传影片，更可以活跃现场的气氛。

　　第三，要多选几种座谈会的形式，每个小组给一方面的议题，让大家可以充分讨论多“一代一路”的意见和看法，通过小组讨论，分组提意见等，这样既可以活跃气氛，也可以使与会嘉宾有更多的了解。

　　总之，要想让此次活动更好的突出主题，就需要我们在准备资料方面更为充足，这样才能不使我们的座谈会流于形式。

　　【高分点睛】

　　座谈会这种形式是比较常见的，大家在回答的过程中可以用组织管理的常用套路来答题，但题干给出了座谈会的主题，即“一带一路”，所以考生如果想在答题的时候有所提升，一定要将背景阐述清楚，同时在组织活动时方式要新颖、可行，这样可以更好的突出活动的主题。

　　5. 领导让你和同事负责一个活动，但是我对这项活动不熟，同事对这个活动不积极，领导找我谈话，假设主考官是领导，你怎么沟通，现场模拟一下?假设主考官是同事，现场模拟一下。(华图教育(微信服务号：huatus) 亓琳)

　　【试题类别】情景模拟

　　【考察要素】人际交往的主动性，角色定位是否准确，沟通是否有效，说话的方式方法语气委婉。

　　【答题要点】

　　(1)与领导说话时注意语气

　　(2)主动承担责任，提出解决方式

　　(3)与同事的沟通要有效，了解不积极的原因，强调工作的重要性，体现互帮互助

　　【参考答案】

　　对领导：

　　领导，很感谢您刚刚提出的问题，我承认对这个活动我确实不太熟悉，因此，在前期开展工作的时候，没有很好的展开，也请领导多加批评指正。

　　因为我对这个工作的不熟悉，前期我得准备工作也不甚充分，所以导致了我没有很好的将这个工作做好，我需要对此承担责任，没有积极的开展工作，也希望得到领导您的谅解，我保证一定会将自己的工作做好，努力弥补。

　　同时对这个活动，我已经主动去寻找资料了，我找到资料进行了详细的了解，并把自己不懂的地方及时画了出来，准备向老同事请教，我一定在不耽误其他同事的正常工作情况下寻求他人的帮助;其次，我也会主动找到与我合作的同事，积极主动的与其沟通，我们会尽量磨合，快速的适应工作的环境，尽量保证按时完成任务，也希望领导能再次相信我们。

　　那就这样吧，领导，我现在去忙了，我会定期向您汇报工作进展的。

　　对同事：

　　小王，你忙吗?想找你有点事。

　　你最近怎么样啊?看你最近情绪不高，是因为家里的原因吗?家里有什么困难，就跟我们这帮同事说，我们一定会帮你的。

　　对了，你也知道，我们两负责的那个活动吧!那个活动进展有点慢，领导也找我谈过话了，希望我们两可以努努力。我知道之前因为我对这个活动不太熟悉，也没有用上很多力，基本都是你一个人在忙活，我也特别不好意思。我现在也在努力做准备，之前已经翻了很多资料，做了准备，我还想找机会跟你细谈谈呢!让你帮忙多指点指点。

　　领导对我们这个工作还是挺重视的，他一直强调这个活动是我们单位今年的重要活动，他说你的经验很充足，一定会做得很好的，我也相信你的能力，我们两只要共同合作一定能做好这个活动的。

　　另外，我这个人说话很直，性格也比较外向，有什么做的不太好的地方，你直接跟我说就好，我要是那说错了，你也多担待，别跟我计较哈!对了，晚上一起吃饭吧!我请你吧!以便答谢你之前对我工作上的担待。那就这么定了哈!

　　【高分点睛】

　　这道情景模拟题目的本质考的就是人际沟通能力，这道题目可以回答的点并不是很多，但是要注意与人沟通时情景的要求，一定要在语音语气上更加诚恳，有身临其境的感受，这样才会有提高。

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